领导干部要积极主动“在网上发声”

倪洋军

习近平总书记在2016年4月19日召开网络安全和信息化工作座谈会上明确指出，善于运用网络了解民意、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功。各级干部特别是领导干部一定要不断提高这项本领。

网络传播，有其自身特殊规律，网上发声，更要有特别过硬本领。领导干部要不断学习，加强修养，努力提高水平，为舆论引导奠定基础。要高度重视与网民进行交流和互动，把网络作为了解民情、听取民意，与群众、网民交流的重要渠道和平台。要充分利用主流网站信息发布平台，对涉及政务活动重要舆情和公众关注的社会热点问题，及时发布权威信息，讲清事实真相，宣传政策措施，在网络领域传播主流声音。要主动到主流网站接受在线访谈，通过领导信箱、公众问答、网上调查等方式，接受公众建言献策和情况反映，不断增强宣传舆论工作的针对性、主动性和传播力、影响力。要善于运用群众喜闻乐见的新媒体、自媒体等方式，有针对性地在“朋友圈”发声，当好政策的传播者、问题的释惑者、工作的推动者。要精准把握发声的尺度，科学运用语言的技巧，既不能怕字当头、明哲保身，又不能信口开河；既不能官样十足、颐指气使，又不能毫无文化、缺乏力度。要在广泛调查研究、全面吃透上情下意的基础上，审慎发声、科学发声，确保上接天线、下接地气，发挥积极导向作用和正面互动效应。

有好机制，才有长久之计。领导干部在网上常态化的发声，需要有常态化的机制保障。要组建网上舆论应对专家平台。领导干部不是全才，不能苛求他们什么都懂、什么都会，为保障他们在发声中减少失误，提高公信力、说服力，就必须有相应的智囊作支撑。各级党委政府要组织各类专家、学者构建网上答疑平台，给领导干部科学发声、准确发声提供支持和帮助，只有这样，才能消除部分领导干部怕发声产生负面影响的问题。要建立健全网上新闻发言人制度，涉及党委政府的重大事项、重要活动、社会关注的热点问题、海内外关注的焦点问题、重大突发事件、公共政策、公共服务、政府决策等所有与公众利益直接相关的问题，要及时公开接受社会公众与新闻媒体的咨询、问询、质询，并进行网络直播。要落实党管网络的主体责任，建立健全领导干部“在网上发声”的责任制，以“负面清单”的方式倒逼领导干部在互联网上主动作为、有效发声，对于网上意识形态管控不力、发声不及时而出现负面影响的，要严肃追究有关责任人的责任。要建立领导干部网络新知识新技能常态化培训制度，结合“两学一做”常态化制度化，通过教育培训，不断提高领导干部政治鉴别的能力、舆情应对能力、运用靠马列主义真理的力量说理的能力、善于运用网络语言的能力以及管网用网的能力，使网上发声更有厚度、更有温度、更有力度。