据美国《华盛顿邮报》23日报道，美国人口调查局研究人员对1.55亿名雇员4年来起上报的税单进行分析后，得出一项惊人结论——定期向养老金账户中存钱的美国人还不到1/3，逾2/3的美国人没有退休储蓄，甚至压根未办理养老金账户。在国民平均寿命普遍延长的趋势下，美国人对退休生活的严重“储备不足”引发舆论担忧。

分析认为，造成这种局面的原因有很多，首先就是民众储蓄意识薄弱。有理财专家戏谑地说：“不爱存钱堪称美国人世代沿袭的传统，和棒球、苹果派并称三大文化特色”。波特兰市财务顾问塔科尔认为，要养老，美国人需要存年收入8到10倍的钱，但很多人对此的反应先是“吓一跳”，之后便“无动于衷”。还有“乐观人士”对退休储蓄问题毫无紧迫感——“着什么急？离退休还早着呢。”

收入水平也决定了民众的养老金储蓄状况。调研显示，高收入群体的退休储蓄情况明显要好于一般收入群体。而在后者当中，很多人面临“无钱可存”的窘况，甚至还负担着巨额债务。媒体举例称，美国的高等教育学费飞涨，普通家庭甚至需要两代人的共同努力才能承担这笔巨额开支。在过去的10年时间里，代替子女或孙辈承担助学贷款的美国人多了3倍，很多人直到退休还在疲于还债。

此外，据美国彭博社报道，小型企业在养老制度方面不完善，也是造成美国人养老储蓄不足的原因之一。在私营领域，只有14%的小型企业为员工提供养老计划；还有公司为员工养老计划的申请资格设限，比如只为符合工龄年限的员工办理，导致相当一批“临时工”或频繁跳槽的年轻职场人士与养老计划失之交臂。

皮尤慈善信托基金会的调研显示，美国的年轻一代今后的退休情况可能更糟：能享受到传统养老保障的“95后”雇员仅占10%，而“00后”中只有6%的人能得到养老保障，大多数年轻人都需要“另谋出路”。

原文来自:中国财经界