大关多措并举筑牢案件质量“堤坝”

“这几个案件立案决定书未送达被审查人所在党组织，谈话笔录中无谈话人、记录人签字，谈话通知书未盖章……”近日，在大关县纪委监委案件质量评查会上，该县纪委监委案审室主任一针见血地点明问题“症结”。

案件质量是纪检监察工作的“生命线”。为提升案件质量、推动审查调查工作规范化法治化发展，近年来，该县纪委监委聚焦提升纪检监察干部执纪执法思维和案件质量意识，通过“共商研讨”把质量、“复盘辨析”找问题、“指导梳理”固成果、“业务培训”提能力等多点发力，不断提升案件办理质效。

该县纪委监委以重点抽取、个别“点题”的方式，紧紧围绕线索受理、初步核实、立案、审查调查、措施使用、证据收集和移送审理7个环节，聚焦事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行5个方面中存在的问题，对监督检查室承办案件精准“把脉问诊”。

同时，强化“体检”工作成果的运用和转化，针对评查及实践中存在的认识理解不统一、定性量纪不精准、纪言纪语不规范、立卷归档不标准等共性问题提出指导性意见，并梳理常用监督检查审查调查文书，下发督促办案部门参考使用，有效增强业务指导的实用性、便捷性、精准性。

为进一步提升案件办理水平，该县纪委监委定期对办案经验做法和存在问题汇总分析，“按需施教”开展业务培训，既讲授理论知识，又对典型案例进行剖析，既交流探讨工作中遇到的疑难复杂问题，又对突出的共性问题进行讲解，实现由“大水漫灌”到“精准滴灌”，有效提升培训的针对性、有效性，推动解决纪检监察干部盲点、疑点和难点问题，为案件质量提升打下坚实基础。据悉，2022年以来，该县共组织培训课堂8期529人次，开展闭卷测试3期。

“培训班教会了我很多纪检监察专业知识和实战经验，从案件线索初核，到谈话技巧突破，再到制作谈话笔录，让我对审查调查工作有了全新的认识！”该县纪委监委第三监督检查室新进干部小马感慨道。

通讯员唐睿