核舟体验顺应数字化浪潮，创新推出数字团建助推产业升级

随着时代的巨进，互联网科技的升级，传统的团建方式逐渐被90、95后这个社会的主体年龄层所回避甚至反感。这一现象也很早被发现，衍生出各种主题式团建和旅游+团建的方式来弥补传统团建的无趣以及高度重复性的缺陷。但即使衍生出的各类主题式团建，都很依赖场地、大量人员、实体道具、天气等原因。在后疫情时代，这些问题更是进一步凸显。

与此同时，世界的数字化浪潮正在裹挟着所有的产业和个体不断向前，团建行业亦是如此。数字团建在数字化趋势和疫情风暴中加速催生，走到了行业的舞台中央。

与传统团建方式相比，数字团建具有显著优势，顺应年轻职场人的属性、互联网化、娱乐化需求，解决空间限制，以技术代替体力，降低人力成本，云计算、AI、AR技术赋能实景互娱，还可以采集行为数据，通过数字化、去主观地组织测评，更高效，更精准。

面对客户预算大幅下降，聚集风险依旧在的背景下，核舟体验创新引入开发了一款线上+线下、虚拟+现实相结合、可视化、可分析、可弹性设计、可不断升级的数字团建操作系统(Wos)，结合各类妙趣横生的游戏元素和任务类型，让使用者体验到真实的感受，获得全新的互动体验。

核舟体验数字团建系统内置多种任务类型，分别有大型团队剧本杀、线上共绘蓝图、共克难关、点亮你我、智能团建，音乐主题、电影主题、诗词类团建、赏金猎人、异地联动等，多方位满足不同企业的团建需求，赋能团队新玩法，让趣味进阶，让体验升级。最强大脑知识竞答，大富翁连连看、宝石与红包、、趣味问答、时下热点游戏、企业文化等，都可以成为掌上的挑战关卡，让队员在争分夺秒抢夺任务的同时，充分感受人工智能的便捷以及团建数字化新时代的到来。

在团建活动结束后，后台管理员可还可以查看每场活动的参与人数、在线时长及互动情况，便于进行数据评估，总结员工的整体参与情况和活跃度，更好地改进下一次的线上团建活动，进一步调动员工饱满的状态和热情，提振士气，默契配合，从而提高企业的凝聚力。

取代传统定向，解锁更多闯关方式。当前，各种数字化黑科技，正一步一步地改变着团建行业，刷新我们的认知，升级我们的体验，数字革命可谓团建行业转型升级的出路。面对这一趋势，核舟体验创新团建新方式，突破疫情困境，线上通过互娱技术链接到线下，突破了线上虚拟空间和线下实景空间的界限，通过数字驱动，开辟出多种数字团建玩法，获得了众多客户的认可，助推整个行业迭代升级。