开发区：五大园区开出绚丽的发展“三色花”

开主宣

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，淮安经济技术开发区不断深化党建引领，坚持解放思想、破除思想藩篱、突破要素瓶颈、明晰发展路径，确保五大园区高起点定位、高档次建设、高要求管理、高效率服务、高质量发展，让五大园区开出绚丽的发展“三色花”。

党建引领，升级“红引擎”

开发区积极探索创新园区企业党建工作方式，从“建起来、用起来、活起来”三方面入手，不断推进重点企业党组织组建“一号工程”，建立“区企业工委—园区非公企业综合党委—非公企业党组织”三级垂管体系，软件园新成立企业支部6个，留创园新成立企业支部5个，科教办新成立企业支部4个。

党组织建起来且动起来。主题教育中，针对园区非公企业行业差异大、企业党员学习时间不固定等特点，开发区组织非公企业党支部书记开展“十分钟党课进现场”活动，利用早班前10分钟、下班后10分钟，在生产现场给党员上党课。同时创新载体形式，引导非公企业党支部通过相互交流学、结对帮扶学、红色基地悟学以及支部上门送学等方式，推动非公企业党组织学习教育全覆盖。富士康科技集团党委与综保区党支部结成“学习对子”，多次联合开展主题党日活动，在活动中讨论交流、取长补短、加深情谊。

党组织建起来且活起来。主题教育开展以来，开发区在园区各企业中举办“做奔跑的追梦人”、启智讲堂、“三知一做”、创新沙龙等活动，以资源共享、活动共联、党员联管等方式凝聚党建最大合力。通过“开设初心党课、传授党务知识、说出党建感悟、倾听职工心声、培养红色队伍、送上超值礼包、宣传先进典型”，为园区民营企业党组织送上“多重党建服务”礼包，为每家新建企业党组织提供1000元启动经费，让党的路线方针政策和生产经营任务融合落实到基层党建的“毛细血管”“神经末梢”。

解放思想，谋划“金点子”

随着新生产要素的不断涌现，园区发展模式不断由“租赁型”“开发型”向“管理型”“经营型”转变。开发区五大园区坚持解放思想，进一步转变传统思维模式，持续在模式、思维、技术和环境上创新发展思路，打好“服务”“创新”两张牌，促进园区资源有效配置、产业结构不断优化。

深化服务驱动。开发区不断深化人才、研发、培训、技术等服务型因素驱动，逐渐提升园区发展质态。留创园立足实际情况，制定人才企业“精准帮孵”网格化服务实施意见，实行定人、定企、定责，培育完成研发中心4家、产学研合作项目10个，培育国家高企5家、入库省高企5家，完成入库科技型中小企业评价21家，帮办服务中科晶上建成众创空间，智能网联研究院目前已正式投入运营。软件园与周边高校和科研机构开展合作，定期组织产业发展专题培训，为企业答疑解惑，为企业提供项目争取、资金融通、市场开拓、中介咨询等服务，打造全天候、全方位、全覆盖的“三全”优质服务。

强化创新驱动。开发区通过集聚创新资源，构建创新网络，创新资源链接，不断构建园区创新体系。以科教办智慧谷为载体，围绕电子信息、盐化工、特钢等主导产业和新材料、新能源、新医药等新兴产业初步建立联合创新平台，成立了电子信息、盐化新材料、生物技术及新医药等5个产业技术协同创新联盟，持续推进创新研发、技术转移、创业服务、招才引智、培育孵化等功能建设；园区研发机构围绕“433”等产业领域与相关企业开展产学研合作交流，促进技术与需求精准对接，增强了产学研活动实效，推动研发机构协同创新取得成效。

明晰路径，描绘“新蓝图”

开发区以推进高质量跨越发展为目标，围绕产业集聚示范区和城市建设样板区的定位，以产业集聚为抓手，以智慧园区为载体，打造园区“产城融合”发展新模式。

加快形成产业集聚。开发区不断将产业集聚作为园区持续发展的内生动力，使园区真正成为经济转型的引擎。软件园以云计算、物联网、智慧城市等新兴产业作为招商引资重点，招引了一批重大软件研发企业，同时依托园区淮工深蓝、楚淮科技等代表性优势企业，着力推动基于软件开发的ITO高端业务，加快与金融、文化创意、商务服务业的发展融合；空港办围绕产业集聚，紧跟航空货运枢纽建设发展规划，完善规划支撑体系、补齐货运航线网络、招引航空基地企业，同时强化重大项目督查考核，持续跟踪项目产出效益，促进落地重大项目充分释放产能，拉动园区经济持续增长，力求实现做大做强空港产业园目标。

全力打造智慧园区。手机就可以管理车位、物业报修一键搞定、用房申请轻轻一点……大数据时代，发展智慧园区已是大势所趋。开发区持续强化智慧园区平台建设，将分散的各种资源进行整合，打造大数据、智能化的智慧园区。以留创园为例，通过基础设施、用户端、后台管理端，实现物业服务和空间管理线上化、移动化、数据化、智能化。此外，软件园聚力完善并提升园区分布式云平台系统数据存储、管理能力，为园区企业提供稳定、安全、高效的云服务，同时进一步开放运营企业家沙龙和创客社区，定期举办多种形式交流活动，为园区企业家提供商务、休闲、娱乐平台。

开发区在主题教育中为园区升级“红引擎”、谋划“金点子”、描绘“新蓝图”，不断提高五大园区开拓创新、攻坚克难、化解矛盾的能力，让五大园区开出发展之花、结出收获之果。