弘扬尊重人才风尚

□刘胜强

日前，习近平总书记对首个“中国医师节”作出重要指示，要求各级党委、政府和全社会都要关心爱护医务人员，形成尊医重卫的良好氛围。

古往今来，无数医者以崇高的品德、深厚的学养、无私奉献的精神，毕其一生书写着“仁心仁术”，在群众心中树立了不朽的丰碑。然而，近年来医疗场所暴力事件层出不穷，“医闹”滋事、医务人员被殴打的新闻屡见报端，不禁发人深思。

“尊重人才”不仅仅是句口号，更应该落实在具体的行动上来，真真切切地为各类人才解决实际生活和工作上的困难，让人才能够安心安身安业，这也是设立“中国医师节”的初衷和意义所在。

一方面要注重人才制度保障，为人才工作者创造良好生活条件，为他们解除后顾之忧，既要用事业激发其创新的勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，让人才“名利双收”。建立健全人才法律法规，维护人才合法权益，促进人才创新创业。另一方面，要积极用好各类人才，敢于打破体制壁垒和身份障碍，广开进贤之路、广纳天下英才，唯才是举，聚天下英才而用之。实行优胜劣汰，建立能进能出、能上能下的人事管理制度，促进人才有序流动，真正做到人尽其才、才尽其用。

良禽择木而栖。尊重人才，要注重精神的激励和引领作用，加强政策引导和舆论宣传，不断增强人才实现自身价值的自豪感、成就感、荣誉感。全社会要筑巢引凤，大兴识才爱才敬才用才之风，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间，切实营造尊重人才的良好风尚。