强化警示教育 加强行风建设

耿瑞雪

为深入贯彻落实人社部和省人社厅统一部署的警示教育月工作，将警示教育常态化、制度化，市人社局于日前召开全市人事考试工作人员警示教育活动动员会。

市纪委监委派驻第十三纪检监察组组长徐大达在警示教育报告中指出，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，要狠抓“两个责任”落实，深化政治生态建设，将服务看成是本质工作，坚决树立全心全意为人民服务的宗旨。针对行风建设，徐大达要求大家在服务过程中做到“为民”、“耐烦”、“制怒”，并希望考试战线的工作人员加强考试系统的环境整治，确保选人用人公平公正。

市人社局机关党委书记陈树国在警示教育活动动员中简要介绍了2017年以来考试中心的相关工作。针对简政放权深化“放管服”改革的有关精神，陈树国要求进一步强化风险防控，通过深入学习、自查自纠、积极优化窗口服务等方式，引导人事考试工作人员坚持以“人民满意”为基本原则，以实际行动加强行风建设。

会上，全体人员学习讨论了《人事考试工作文件汇编》和《人事考试工作人员警示教育案例汇编》，深入剖析近年来人事考试领域各个环节的典型案例。针对人事考试工作、警示教育、行风建设开展深入的交流和讨论，大家总结考试工作中的经验，分析了考试组织过程中存在的不足和问题等，探讨进一步改进工作、完善服务的新举措。与会人员纷纷表示，今后将进一步加强涉考政策、规章制度和考试业务的学习，切实提高人事考试工作人员为民服务的能力水平，确保人事考试安全顺利。

各县区、淮安经济技术开发区人社局，工业园区、生态文旅区社会事业局，苏淮高新区人社局，市人社局相关处室、单位相关领导及工作人员参加了本次动员会。