盱眙总工会丰富职工文化生活

周梦月刘晓娟

本报讯为进一步提升职工队伍素质，增强干部职工文化自信，盱眙县总工会坚持以职工为中心，持续加强职工文化建设，打造“书香工会”、心灵驿站、盱眙县职工讲堂等文化品牌，着力培育新型职工文化。

一是搭建思想平台，打造良好政治文化。盱眙县总工会坚持做到“党有号召，工会有行动”，自觉承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。组织开展“争做十九大精神宣讲人”和“职工普法在路上”活动，走进车间、班组，向广大职工宣讲十九大精神和各类法律常识，使十九大精神在基层落地生根。与此同时，盱眙县总工会通过举办“盱眙县职工讲堂”对干部职工开展教育培训，提高了职工的思想道德素质。

二是搭建职工教育平台，提高职工队伍素质。为使工会工作更好地围绕中心、服务大局，盱眙县总工会组织开展了岗位练兵、技术比武、劳动技能竞赛等别开生面的活动，提升了广大职工的技能素质。通过举办《弘扬传统文化，增强文化自信》讲座，增强职工群众的文化底蕴。结合工作实际，积极搭建“职工书屋”，开展“书香工会”活动，引导职工走进工会大学校，走进职工大课堂，学知识、学技能、强本领。

三是搭建文化平台，丰富职工精神文化生活。盱眙县总工会整合各方资源，持续抓好“职工之家”、“职工书屋”等阵地建设，丰富职工群众业余文化生活，推动精神文化权益职工共享。弘扬了劳模精神、工匠精神，引导职工树立立足岗位、成长成才的自信心，营造了新时代学习劳模、学习工匠，争当劳模、争当工匠的社会新风尚。积极当好桥梁纽带，畅通职工诉求通道，解决职工实际问题，增强职工的归属感，引导职工在服务企业、奉献社会中体现自身价值。