深化改革创新 打造现代医院

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7月21日，在淮安市二院大礼堂召开全院职工大会，院长、党委书记解满平作工作报告，副书记郑玉龙主持大会。大会对照年初的各项工作目标，回顾总结半年工作完成情况，推进下半年工作。院领导班子、职能部门及全院医护人员共计500余人参加了大会。

解院长报告指出，医院工作亮点可圈可点很多：顺利通过省卫计委医疗安全专项检查及市卫计委大型医院巡查。获得国家食品药品监督管理局药物临床试验机构资格认定。通过中国胸痛中心总部认证，是江苏省通过认证的两所医院之一，是淮安市首家国家级胸痛中心。副院长郑东辉获得省自然科学基金。医院成为徐州医科大学同等学历申报硕士学位独立办学点。在淮安第九届急救技能竞赛中，再次获得团体一等奖，连续3年荣获团体第一，急救医疗技术在全市水平领先。申报国自然基金项目20项、省级科研立项44项、省卫计委新技术引进奖15项。发表SCI论文63篇，5分以上文章11篇。

加强学科、技术、人才建设，全面提升医院综合实力。积极开展临床重点专科申报工作，推动卒中中心建设，加强“专病专治”管理，成立淋巴瘤科，新建神经电生理室。增加了人工角膜移植等重大项目6项。新增项目中，完成3D打印技术在疑难危重病例中的应用和经自然腔道甲状腺手术。招聘高层次专业技术人员35名，攻读博士学位33人。申报市第二期“533英才工程”培养对象选拔材料89份，其中4人申报领军人才培养对象，12人申报拔尖人才培养对象，73人申报骨干人才培养对象。周立庆、赵连东、唐金凤、梁勇4名专家已成功入选领军人才培养对象。吴瑾博士申报“县级医院创新类”双创博士。有7人申报第十四批“六大人才高峰”高层次人才工作等。

加强质量、服务、医联体等工作，更好地服务患者。运用信息化手段提高病历实时监控能力，建立问题倒查与责任传递机制。“设立质控员，加强病区质控”，在全院开展34个护理品管圈主题活动，建立院感预警系统。在全国合理用药监测数据质量评比中，综合评比优秀。受到市药物不良反应检测中心表彰，获得不良反应检测先进单位称号。实施医银通系统流程再造项目，共投放26台自助挂号缴费机，“一卡通”诊间结算，方便就医。临床护理获国家实用新型专利17项，全院综合满意度93.20%。医疗集团现有成员单位33家。

下半年，该院将大力提升临床服务能力，加大争创省、市重点专科。医教研协同配合，促进学术水平提升。打造以疾病诊治为中心的学科建设。大力加强医联体建设，拓展集团范围。推进分级诊疗，开启三师共管模式。搭建慢病管理+互联网，建立健康管理电子档案。推进信息化建设，加强文化建设，加强精细化管理，加强绩效评价等工作。