黄集统战部门实施人才战略助推发展

钟刚郭兆勇

本报讯今年以来，黄集街道统战部门围绕中心、服务大局，充分发挥自身优势，实施人才战略，积极参与人才引进和服务人才发展，为建设强富美高新黄集做出贡献。

多渠道组建人才队伍。该街道统战部门会同宣传、文化、广电、九年制学校、社教中心、公安、卫生、供电等部门和单位负责人组成人才工作领导小组，明确目标，强化责任，通过各种渠道从境外，尤其是通过本土在外的华侨，想方设法广泛招贤纳才，全力帮助生产企业和规模企业及外资企业引进高层次人才。同时与知名高校联系，设法与人才面对面沟通交流，介绍本地区人才施展才能平台，尤其是高科技企业平台。利用节假日把境外人才请进来考察。

全方位服务人才发展。发挥统战纽带作用，对引进来的人才进行全方位服务，及时解决生活方面的难题。定期组织人才队伍到洪泽湖大堤、水滏城、渔人湾、老子山温泉山庄、白马湖森林公园等风景区游玩，还让他们品尝黄集羊肉、朱坝活鱼锅贴、蒋坝鱼圆等美味佳肴。利用节假日，由统战部门牵头，组织登门慰问人才群体。同时采取请进来和走出去的方式，组织人才进行对口培训，就地挖掘和培育先进人才。

多平台彰显人才效应。总投资10亿元的芳纶新材料项目，通过引进高端人才后实现产业升级，产品质量已超过美国杜帮公司，进入美国波音公司认证体系。优盛美装饰材料项目依靠引进的人才，设计生产出多样高质量板材，产品已销往全国各省市，并已打通出口路径。仇石、墩口两村的草鸡养殖示范基地，在专业技术人才的指导下，由孵化到饲养到出栏，全部是现代化工厂化养殖流程，年饲养量达到300万只，产值达10亿元以上。到目前，街道已先后引进和培育高学历人才30多人。