金湖警方加强队伍“四化”建设

沈剑前锋宣

本报讯近年来，金湖县公安局着力深化优警优抚，做实励警、护警、爱警工作，努力让广大民警拥有快乐工作的劲头、幸福生活的盼头，通过“四化建设”探索形成了从优待警的一系列工作机制，营造了心齐、气顺、劲足、风正的警营氛围，有力促进了各项公安工作的深入有效开展。

警力配置科学化。合理配置警力，提高科学用警水平。针对不同警情发案特征，随时调整警力部署。有针对性地开展信息收集研判，形成一套突发事件处置预案，加强综治部门、基层治保组织等部门联动，做到警情突发时能够快速反应、有效指挥、稳妥处置，改变以往靠长期备勤、蹲守处置突发事件的情形，真正解放警力。在警力允许情况下及时安排民警换岗，在工作相对空闲时合理安排补休。

保障维权制度化。建立健全民警合法权益保护制度，在侵害民警案（事）件发生后，维权部门第一时间赶到现场介入案（事）件侦办工作，第一时间看望慰问受伤民警，及时进行心灵抚慰和经济慰问。今年以来，该局已先后对18名民警、辅警进行维权慰问，慰问1.15万元。同时通过电视台、报社、论坛等新闻媒体对一些有代表性的案例进行报道，赢得广大群众的理解和支持，营造有利于民警执法权益保护的良好氛围。

警营活动多元化。重视“小健身房”建设，购置乒乓球、哑铃和拳靶等健身器材，便于民警养成随时锻炼的习惯。通过科学锻炼、合理娱乐等措施激发民警身心自我恢复机制，消除疲劳、缓解压力、恢复精力。建立羽毛球、篮球、乒乓球、书法、摄影、掼蛋等文体协会，定期组织多种形式的文体活动，既强身健体，又活跃气氛，增进团结。

后勤服务人性化。坚决落实民警医疗保险和意外保险，减轻民警因病因伤造成的经济负担。多渠道解决因公伤残、因病致贫民警补助问题。近三年，已为11名因病致残致贫民警落实15万余元特困补助金。此外，开展惠警慰问共慰问民警、辅警163人次，发放慰问奖励21.66万元。同时与县人民医院联合开辟民警就医“绿色通道”，逐人建立民警电子健康档案，解决民警就医难问题。