金湖国税局全方位监控“慵懒散”

陈启宏

本报讯金湖县国税局牢固树立作风建设永远在路上的理念，狠抓中央八项规定的深入贯彻落实。该局运用信息技术全方位监控“慵懒散”，着力解决干部队伍中存在的作风松散问题，努力实现机关作风大转变，促进行政效能再提高。

治理“慵懒散”

从强化责任抓起

树立“每个人都是整体形象”意识。完善业务工作规范，落实内部督查工作制度，明确工作责任、办事原则、办事程序和审批权限，把具体工作、责任落实到人。强化服务意识。积极为来访者提供咨询和业务指导，耐心答疑解惑，努力提高服务水平，节约办事时间。提高行政效能。坚持信息公开制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制和告知制，优化工作流程，简化程序，提高效率。并严格行政责任追究制等相关制度，坚决杜绝不作为和乱作为。通过有效治理干部队伍的“慵懒散”，让全局国税干部真正意识到作风建设无小事。

运用信息化技术

全方位监控“慵懒散”

该局办税服务厅及机关办公楼安装了视频监控系统，实行实时监控。在局内部网上开发了考勤系统，其中包括临时外出管理系统和请休假、公差管理系统。凡上班签到后需要外出的人员必须在系统内进行外出管理登记和请休假登记，作风纪律考核小组人员可随时抽查核实外出人员的真正去向。严禁弄虚作假，违反者按照作风纪律考核管理办法进行考核扣分；严格着装上岗。办税服务厅人员工作时间严格按照着装管理要求进行着装，对上班未着装或着装不规范的，严格进行考核；该局运用先进的数字人事管理系统对全局干部的工作业绩进行实时监控。所有干部职工在每个工作日都必须按照部门负责人的推送任务及时完成当日的工作，并于下班前在系统内如实填写工作记实。人事部门按期对每个人的工作记实和工作任务完成情况进行通报。每个季度末干部职工都要求撰写工作自评，同时部门负责人还将对本部门人员的工作业绩进行工作展评。

严格监督管理

强化考核追责

该局在抓好考勤管理的同时，每月不少于1次作风纪律督查。过去的一年内共对1人进行批评教育，9人通报批评，1名负责人承担连带责任并处以相应的罚款；严格落实税收执法过错责任追究，做到敢于追究，严于追究，使税收执法督察工作不走过场，真正起到纠正错误，积极整改，全面规范执法行为，促进执法规范，去年先后对税务登记税收资格、优惠及特定事项办理、纳税申报、发票管理、行政处罚等10大类执法事项中40个小类的事项进行抽核，发现存在执法过错6人次、工作差错37人次。进行责任追究，其中：通报批评2人次，批评教育4人次。

该局在作风建设上坚持抓常、抓细、抓长。通过重拳治理“慵懒散”，引导干部从严要求自己，做到懂规矩、守纪律。