我市着力推进机关事业单位养老保险制度改革

陈礼进孙睿璐

为总结交流2016年我市机关事业单位养老保险工作的成绩和经验，分析当前面临的新形势，3月9日，全市机关事业单位养老保险工作会议召开，总结了去年工作，部署了2017年全市机关事业单位养老保险工作任务，对我市机关事业养老保险制度改革提出了具体要求，明确采取多项举措确保“实现四个全面”，即全面实现制度范围内人员纳入参保登记、全面实现机关事业单位养老保险和职业年金征缴归集到位、全面实现退休人员养老待遇社会化发放、全面提升机关事业单位社会保险经办服务水平。

2016年，我市机关事业单位养老保险制度改革工作取得重大突破，主要表现在紧扣改革重点，确保改革成果落地；及时组织培训，确保改革目标明确；精心分步实施，确保改革蹄疾步稳。经办管理工作稳步开展，表现为养老保险费征缴工作取得新成绩；养老金社会化发放工作取得新进展；养老保险稽核工作取得新成效；待遇领取资格认证工作取得新突破。

市人社局副局长徐承光要求全市各地采取多项举措，“确保平稳做好基本养老金正常调整工作、6月底前完成人员核定和参保登记工作、12月底前确保全市在职参保人员70%以上上线结算运行”。一是全面实施参保登记工作，确保取得明显成效；二是研究出台相关政策办法，确保政策平稳衔接；三是扎实做好改革试点期机关事业单位养老保险基金清算工作，确保完成上线运行准备；四是积极推动职业年金开设，确保惠民政策落实到位；五是着力强化退管服务工作，确保经办服务优质高效；六是切实加强作风建设，着力打造一支为民务实清廉的干部队伍。