王营镇力促全年目标任务圆满完成

通讯员胡业石

正月初七，节后上班第一天，淮阴区王营镇召开全镇机关作风建设大会，出台了《王营镇作风建设暨考勤制度》，研究下发了《王营镇2017年村居目标考核讨论稿》，2月14日，镇党委组织中层以上干部赴高新区、渔沟、码头、农科园实地观摩工业建设项目、村镇建设、美丽乡村打造、高效观光农业发展等先进经验，从2月17日起，连续四场次召开三套班子成员、村居书记、站所负责人务虚会，以转作风提效能为抓手，力推全年目标任务的圆满实现。

突出作风引领

推动意识形态转变

围绕镇党委政府决策部署和中心工作快速高效落实，重点解决“能力不足不会为、精神懈怠不愿为、缺乏担当不作为”三个方面突出问题，大力弘扬“勤奋善谋、争先创优、务实担当、善作善战、清正廉洁”五种新风，不断优化工作运行质态、干部精神状态和务实高效形态，为加快推动“全市走前列、全面上台阶”提供作风保障。

突出效能提升

推动项目快速运行

该镇在作风建设定位上，紧扣镇党委政府中心工作，突出项目为王的目标导向和工作提速增效的基本要求，对项目实行清单化管理，所有村居（部门）考核指标进行汇总，由目标办统一扎口，按责任清单层层下派，构建领导牵头、层层负责、齐抓共管的责任体系；实行重点项目协调帮办、滞后项目挂牌督办、疑难事项集中会办，进一步加大推进力度；全面实行一线工作法、进度工作法、创新工作法，推动广大干部进一步下移工作重心、提升工作效能、破解发展难题，做到工作在一线落实，项目按序时推进。突出示范引领，充分利用夜学平台，党政主要领导授课，三套班子成员带头讲课，结合分管部门和挂钩村居查找工作差距，提出下一步工作思路，并就全镇提出全年工作发展思路，村居、站所（部门）围绕本质工作，谈目标定位，勾画全年路径，谈感受提建议，营造比学赶超、紧张快干的浓厚氛围。

突出督查问责

推动作风持续向好

强化督查与追责问效是该镇作风建设最鲜明的特色与导向。为了强化作风建设的组织保障，镇纪委成立了机关作风和效能建设办公室，效能办每周对20个村居（场圃、园区）、21个基层站所（部门）工作作风和纪律执行高频率督查，一周一通报，一周一曝光，同时，效能办还对全镇面上重点工作负责统筹组织推进，通过强化督查、通报曝光等举措，推进机关作风建设深入开展。该镇还树立“凭实绩定奖惩、凭实绩用干部”的鲜明导向，并把全年机关作风建设作为年终评优评先的重要依据，各责任单位按照任务分工，各司其职、密切配合、主动作为，确保机关作风建设取得实实在在的成效。

眼下，在王营镇，“转作风、提效能、抓落实”已经成为党员干部的工作常态，该镇按照区纪委第十二次二次会议精神要求，对工作失职造成影响、作风问题频发、“四风”问题禁而不绝的，一律实行责任倒查，问责追责情况在全镇通报曝光，以作风建设的新成效，夺取新年工作的“开门红”、全年工作“满堂红”。