我市推行劳动保障监察“双随机”新模式

刘益

根据人社部和省政府办公厅要求，市劳动保障监察支队在行政执法活动中进一步提高依法行政质量和效能，在开展日常巡查工作中全面推行“双随机”执法新模式。

“双随机”执法模式，即随机抽取检查对象、随机选派执法人员，并注重随机抽查结果的运用和公开。在全面梳理监管事项、制定随机抽查事项清单、建立健全执法人员和检查对象名录库的基础上，采用“双随机”抽查方式，通过电脑软件摇号、机选等，从两个名录库中随机抽取被检查对象和执法检查人员。“双随机”执法全程运用电子化手段，对抽查做到全面记录、全程留痕，实现随机抽查主体公开、事项公开、程序公开、结果公开。

随着“双随机”工作机制大力推行，劳动保障监察执法的各个环节全部纳入规范化、信息化管理，这是加快转变政府职能、推动简政放权的重要举措，也是切实打造“阳光、高效、廉洁、便民”的劳动保障监察执法服务品牌的重要保障。