涟水招管办 推进党建工作深度融合

王虎

本报讯今年以来，涟水县招管办党支部认真贯彻落实全面从严治党的工作要求，对照上级机关工委党建工作要点，全面对标找差，把推动各项工作发展作为衡量党建工作成效的重要标尺，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推进各项工作取得新成绩，党建工作打开新局面。

以制度机制促进党建业务深度融合。党建工作与业务工作相融合互促进是对党建工作提出的明确要求，也是该办党支部确立的党建工作重点课题。坚持同谋划、同部署、同考核，将每月工作例会与支部会议同时召开，办领导对党建、业务工作同布置，并根据会议内容，将党建工作重点内容目标化、节点化、责任化。

以支部建设促进党建业务深度融合。加大力度推进党员群众一对一帮扶等工作，有序开展“大调研”“大走访”，将业务调研与交流工作同党员活动日有机结合，共开展对标找差。认真开展“大宣传”，抓好意识形态工作，支部每月至少组织开展一次理论学习，遇到特殊情况随时开展，领导班子成员带头领学，及时传达各级讲话、做出工作部署。通过谈话发现问题、立行立改，增强支部的战斗力和凝聚力。

以方式创新促进党建业务深度融合。为进一步加强学习型团队建设，营造积极向上的单位文化，为交易服务工作注入不竭动力。开展“周学月考”活动，进一步提升理论素养、强化业务素质、夯实堡垒建设、打造党建品牌。为党员干部订阅书籍，组织观看《厉害了我的国》等优秀影片，用先进的文化熏陶人、感染人，感受改革开发以来我国取得的伟大成就，坚定“四个自信”，不断推进该办党建业务深度融合。