盱眙总工会全力推进“职工之家”建设

刘晓娟

今年以来，盱眙县总工会按照“会站家一体化”工作思路，以“五位一体”实体职工之家创建为载体，在全县大力开展职工之家实体化建设，有效提升了工会服务实效。

强化目标管理，

实现建家活动常态化

盱眙总工会将加强职工之家实体化建设作为工会工作融入中心工作的切入点，作为推进工会重点工作落实的有效载体，以“职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分”作为标尺，确立了依托创建活动提升工会服务效能的工作理念，重点从职工之家的功能定位、建设标准等方面强化目标管理。自2016年出台《关于开展模范职工之家创建活动的实施意见》以来，对全县建家活动作出部署，主要从建家方法、机制、载体和队伍等方面着手，明确职工之家涵盖“五位一体”功能，即职工思想教育的课堂、维护权益的阵地、帮扶服务的平台、技能提升的基地、文体活动的中心。经过连续两年多的努力，目前全县已精心打造了80个模范职工之家。

强化分类指导，

实现建家标准明晰化

在标准制定上突出科学分类。根据基层工会性质、工作基础、组织形式的不同，量身打造个性化建家标准。如县农商行职工之家场地面积大，要求建有劳动争议调解室、职工心理辅导室、劳模（工匠）创新工作室、齐全的职工文体活动设施等等。

在推进方式上突出因地制宜。各基层工会按照创建标准，从本单位实际出发，确定建家层次和规模。在设施配备上突出需求导向。各基层工会坚持从职工群众实际需求出发，确定职工之家工作场所和设施配备。四是抓好结对共建，实施以强带弱，学有参照，赶有目标，互通有无，共同促进的建设局面。

抓好建章立制，

实现运行机制规范化

建立完善三项工作机制，确保建家工作顺利推进。党工共建机制。整合资源，争取党政支持，职工之家各类活动阵地做到党工同步规划设计、同步施工建设。组织领导机制。建立健全建家活动组织领导，年初制定实体职工之家的工作计划并抓好落实。长效创建机制。将创建工作作为工会的重要工作来抓，形成全会上下合力推进，齐抓共建的工作格局。

搭建活动载体，

实现服务内容多样化

围绕职工之家功能定位和工会职能，统筹设计五大活动载体：教育培训活动。结合“书香工会”建设，组织开展读书征文、演讲比赛等活动。权益维护活动。组织开展厂务公开、劳动争议调处、工资集体协商、学法普法等活动。帮扶服务活动。结合关爱工程建设，开展送温暖等活动。技能提升活动。组织开展职工技能培养、职工技术革新等活动。文化体育活动。组织开展各类文体活动，做到每月有活动，每季有赛事。