保滩镇推出安全生产监管新模式

靳正友

本报讯“我们企业通过把积分制导入安全生产当中，实现生产经营效益最大化，日益福、茜茜公主等6个系列品牌在省内外享有较高声誉，预计今年销售额将突破5000万元，这都是实施安全生产精细常态化管理带来的实实在在效益。”保滩镇日益福软体家私有限公司总经理辛炳荣介绍说，该企业作为8月22日全市安全生产工作现场推进会观摩点，推行安全积分制监管新模式得到与会同志纷纷点赞。

保滩镇日益福软体家私有限公司是集专业研发、设计、生产、销售为一体的软体家具和全屋定制家具企业。针对企业生产经营特点，以及一线操作人员现状，企业从2016年起导入积分制安全管理系统，不仅管理员工做事，而且引导员工人人参与企业安全管理，从排除企业生产过程存在的安全隐患入手，致力于创造出一个安全放心的生产环境。该公司将整个区域划分到人，凡是干部职工在本区域内发现安全隐患的，得奖励分；如果本区域被他人发现安全隐患的，将被扣分；实行全员安全责任承担制，发现一起安全事故，不论大小，全公司所有人员全部扣分公布，当事人和管理人员翻倍扣分，以此来强化全员安全意识。通过安全生产风险分级管控、隐患排查治理预防机制的落实，规范各类日常安全台账和档案资料管理，做到全过程全方位记录，实现安全生产全天候闭环监管。同时，要求安全值班经理在值班当天必须最后离开公司，公司员工除工资以外的所有福利、奖金都与积分、积分排名挂钩。该公司还实施积分奖励制，颁发月度积分排名奖、阶段性积分排名奖、年度积分排名奖和累计积分排名奖。

利用安全积分制与员工的奖金福利挂钩，形成人人关心安全生产、人人参与安全管理良好态势。日前，保滩镇在全镇所有企业推广了这一做法。