洪泽人社局重视信息宣传工作

蒋忠

本报讯近年来，洪泽区人社局把信息宣传作为推动人社事业高质量发展的强大舆论支撑，聚焦热点，服务创新，讲好人社好故事，唱响人社好声音，使之成为服务群众的“贴心人”、解读政策的“明白人”、热心干事的“勤快人”、展示形象的“文明人。

一是领导重视，带头抓。针对人社工作政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益和社会稳定的特点，严把宣传稿件报送关。坚持在每年初定目标任务，每月初提工作要点，人人动手撰写信息调研稿件，除局机关确定兼职信息员外，各单位、各科室也确定专（兼）职信息员，形成全员参与信息宣传工作的良好态势。

二是目标考核，鼓励写。把信息宣传列为重要指标，明确总体要求、工作分工、工作措施，将任务层层分解，落实到每个干部身上；每季度通报一次信息宣传任务完成情况；将信息宣传报道工作纳入年度目标考核，考核结果作为个人评先选优的重要依据，从而在全系统上下形成比、学、赶、帮、超的宣传工作总体效应。

三是全面覆盖，人人写。建立人人都是“宣传员”联动机制，激励全员参与，争做人社政策的传播者，加强与新闻媒体合作，积极主动向新闻媒体提供报道线索，不断扩大人社工作宣传面。

四是把握动态，创新写。及时对人社重点工作、中心工作以及特色工作进行总结提炼，全方位、多角度进行宣传报道，及时向社会各界充分展示人社工作动态、阶段成果和实际成效，形成“报刊有文字，电台有声音，网络有宣传”的立体宣传模式，精雕细琢，准确把握，确保人社工作亮点宣传到位。

五是学习交流，提升写。通过走出去、请进来等方式，加强业务培训，每年选派部分信息宣传员参加上级部门组织的新闻信息培训，每年组织召开信息工作培训会，鼓励全系统干部职工在写作上下工夫、多出精品，推动全系统信息工作迈上新台阶。