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盱眙总工会履职尽责服务职工

刘晓娟

本报讯今年以来,盱眙县总工会紧紧围绕市总工会和县委、县政府工作大局,以服务职工、服务发展为宗旨,以工会改革为动力,突出特色,认真履职,狠抓落实,各项工作取得了较好成效。

一是抓思想转作风,引导职工建功立业。深化拓展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育,大力弘扬社会主义核心价值观,通过宣传宣讲、大讨论、主题征文、演讲比赛等多种形式,引领职工群众爱岗敬业、拼搏奉献,汇聚起推动盱眙绿色发展的强大力量。今年7月,由盱眙县委、县政府主办,盱眙县总工会承办的“善道盱眙·劳动圆梦”主题演讲比赛圆满结束。坚持机关干部每月学习制度,倡导工会干部每月至少阅读一本书,通过集中学习、举办能力提升班、外出观摩学习等方式,培养工会干部自觉学习、终身学习的理念。

二是抓维权保稳定,提升工会服务能力。采取全面推进普法、规范职代会建设、建立工作群等措施,深入推进民主管理工作,把职工享有的知情权、参与权、表达权、监督权落在实处。县总工会的“民主管理进农合,助推和谐促发展”项目被评为全省“厂务公开民主管理创新实践项目”,两家基层工会获“全省厂务公开民主管理示范单位”称号。以“安康杯”竞赛为载体,全面提高企业的安全生产管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,为企业发放安全生产法律法规和安全知识技能等宣传资料1200份。精准帮扶服务困难职工和弱势群体,春节期间共投入帮扶资金167万元。今年金秋助学共帮助105名困难职工子女,投入20多万元。

三是抓创新强基础,增强工会吸引力和凝聚力。按照“重点工作抓突破、难点工作抓攻坚、亮点工作抓创新”的要求,努力建设一支“政治过硬,业务精湛,作风踏实”的工会干部队伍。完善机关干部行为规范、工作准则和岗位职责,积极推进规范化建设,各项工作做到了年前有规划、月初有计划、月底有总结。本着有利人员成长、优化科室配置的原则,推动机关工会干部内部交流、多岗位锻炼,提高适应复杂环境和岗位的能力,工作中做到谋事不争权、工作不旁观、补台不拆台、团结加实干。立足实际、紧贴职工需求找突破、求创新,不断打造一批各具特色的品牌。各基层工会争先创优、争当排头兵的热情高昂,工会组织的凝聚力、吸引力和影响力进一步增强。

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