太和街道：长效管理助推文明创建常态化

范加强

今年以来，盱眙县太和街道把抓长效管理作为工作着力点，坚持工作模式创新，建立长效管理机制，有力地巩固了街道文明创建的成果，为街道精神文明建设增添了新的内容。

该街道把城市环境卫生管理作为文明城市创建的一项重要内容，建立长效管理机制，成立街道城市管理领导工作小组，以街道主要领导为组长，社区书记为成员的街区两级责任管理网络，将城市管理的责任细化分解到最前沿。同时将街道所辖区域划分区域型、单元型、单位型的网格，形成横到边、纵到底、条块结合的区域一体化网格体系，使文明城市创建内容与“网格化”管理有效对接，每个网格有固定的责任信息员，构建了周密的“网格化”城市管理模式。

该街道从提高广大居民对文明城市创建的知晓度入手，利用微信公众号、流动显示屏、条幅、文明创建手册等媒体媒介深入广泛宣传文明城市创建相关知识，开展环境维护、文明礼仪知识宣传、慰问帮扶等系列活动，通过宣传切实提高居民群众对文明城市创建的支持率、满意度，最终让广大居民自觉养成文明礼仪、健康卫生的生活习惯，真正形成文明城市创建长效常态化。

该街道不断壮大辖区文明城市创建志愿者队伍，开展“我是文明劝导志愿者”主题活动。志愿者在辖区重要路段，宣传交通文明、劝导行人遵守交通规则，推动公共场所文明行为劝导形成长效。社区志愿者定期在社区、小区、大街小巷开展治安巡逻、环境整治、文明礼仪知识宣传、扶贫助困、关爱孤寡老人等行动，逐步建立志愿者服务的长效机制。