淮阴总工会以大讨论引领工作扎实开展

胡建国郭建国

本报讯淮阴区总工会认真贯彻落实省、市有关会议精神，在工会系统中广泛深入开展解放思想大讨论活动，以大讨论为动力，推动下半年工作扎实开展。

在选树新特色上解放思想，努力打造素质提升工程。他们通过开展主题征文和演讲比赛等方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想宣传到企业、车间、班组，进一步以党的十九大精神武装头脑，用科学的理论武装职工、正确的舆论引导职工，坚定职工群众听党话、跟党走的信念；充分发挥本区红色文化、母爱文化等特色优势，用典型教育职工，用爱心故事感化职工；进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在广大职工中营造学习先进、追赶先进、争当先进的良好氛围，激励全区职工爱岗敬业、拼搏奉献。

在培育新优势上解放思想，努力打造创业创新工程。国际经贸摩擦升级，对老旧企业将产生冲击。企业进行科技创新、产业升级势在必行。中央、省、市出台了一批激励机制，为广大产业工人提供了创业创新的优惠条件和施展才华的广阔舞台。全区工会组织积极抢抓机遇，找准主攻方向，聚焦重点发力，进一步激发职工的潜能。进一步深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题实践活动，10月份，计划在江苏时代芯存、德淮半导体、纽泰格科技等电子信息、新材料新能源、机械加工等重点企业中开展富有行业特点、企业特色的立功竞赛活动，掀起全区性的职工大比武、大练兵热潮；充分运用好“企业创新升级”劳动竞赛、“聚力创新、岗位立功”主题竞赛等平台，大力开展技术革新、技术攻关、发明创造活动，注重技术成果的转化和推广运用，在高质量发展上有所作为；进一步发挥劳模引领、工匠带动作用，培养一批技艺精湛、智慧超群、素质优良的职工领军人才；引导广大职工树立绿水青山就是金山银山发展理念，开展节能减排竞赛，围绕重点问题、关键技术进行攻关，减少能源消耗和污染排放，努力形成崇尚生态文明、建设生态文明的浓厚氛围。

在开展新服务上解放思想，努力打造精准服务工程。面对当前职工群众的新需求新期待和社会主要矛盾发生的新变化，他们要求工会干部不忘初心，牢记使命，进一步转变工作理念，创新工作方法，积极为职工群众营造体面劳动、舒心工作、共享成果的浓烈氛围。通过进一步健全区、乡镇（街道）、村（社区）以及重点企业服务职工站点，推动服务职工全覆盖。通过深入调查走访，全体工会干部和全区435户困难职工、低保家庭、零就业家庭等群体进行结对帮扶，帮助他们解决实际困难。通过开展送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作，做实工会系统服务职工“四季行”品牌，使广大职工在共建共享发展成果中有更多获得感。充分运用好政府、工会、企业三方协商机制平台，推动完善和落实最低工资标准、企业工资增长指导线调整机制。实施职工权益保障计划，通过开展“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”、提安全工作合理化建议等活动，增强职工群众的安全防范意识，扎牢安全生产工作根基。投入人力财力建设好格莱德电器等一批有典型意义的“职工之家”和12个“安康驿站”、5个“爱心母婴室”。

在争做新贡献上解放思想，努力打造固本强基工程。针对区情实际，他们坚持开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化教育，引导党员干部在服务职工群众、支持企业发展中做出新的贡献。全体工会干部坚持开展好“当一天工人”、“争做职工信赖的娘家人”等活动，深入职工群众中着力解决联系职工不够紧密、服务职工不够到位、维护职工权益不够有力等问题。着力开展“三进三帮”、“阳光扶贫”活动，组织机关党员干部到基层一线锤炼，问需于企业、问计于职工，零距离服务职工群众，打造好务实、高效的工会机关。