盱眙县城管局多措并举加强党风廉政建设

通讯员嵇小娟

本报讯为进一步推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实，今年以来，盱眙县城管局党委以完善惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，多措并举，扎实推进了该局党风廉政建设工作。

强化党委主体责任落实。按照党风廉政建设主体责任季度工单要求，县城管局党委班子认真履行“一岗双责”，完善党委班子成员廉政履职记实表；制定出台了《盱眙县城市管理局党委落实党风廉政建设“三项责任”清单》，根据班子成员分工情况，划分责任范围和责任对象，明确主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子其他成员“一岗双责”责任清单，确保党风廉政建设责任到人，落实到岗。

查找廉政风险点出实招。县城管局在纪检监察组的指导下，全员查找廉政风险点，共查找梳理84个风险点，主要“揪”出隐藏的廉政风险点，针对高风险点出台防控措施和相关制度堵上“漏洞”，让重点领域、重点岗位、重点人员的廉政风险不失控。

用好监督执纪“四种形态”。充分运用监督执纪“四种形态”，积极转变观念，不断创新方式方法，不断完善对策措施，使“第一种形态”成为常态，真正达到“红脸、出汗”的功效。加强重点项目、重点领域廉政风险防控管理，瞄准了重大决策、人事任免、项目安排和大额资金运作等关键环节开展谈话预警，发挥“谈”的思想政治优势，教育干部筑牢思想防线。截至目前，县城管局实施廉政谈话8人次，经常性谈心谈话17人次，新任职干部任前谈话6人次，提醒谈话13人次，诫勉谈话1人。

开展作风建设专项督查。利用“春节”、“元旦”、“五一”和“端午”等重要时节，加大“四风”问题检查力度，持续推进“懒政怠政、中梗阻”问题专项整治；重点检查今年以来所有的会计凭证和相关工作台账，对本单位考察培训、对外接待、工会福利开支进行全面检查，进一步增强全局干部职工遵守中央八项规定精神的意识，推进“三公”经费管理规范化、制度化，促进厉行节约各项措施的落实。