“三大建设”夯实党建工作基础

通讯员马慧陆成之

本报讯围绕党建工作目标，农行淮安城北支行细化落实“从严治党、从严治行”各项措施，以党风带行风促作风，既夯实了党建工作基础，又为转型发展提供了有力的组织保障。截至6月末，该行各项存款达47.52亿元，比年初增加2.36亿元；各项贷款达45.21亿元，比年初净增2.95亿元；存贷款总量、增量市场份额均居当地行前列。

在基层组织建设上，按照“一岗双责”要求，10个在职人员党支部全部以网点或部门命名。5个二级支行和营业部全部由行长（主任）任党支部书记，内勤行长（内勤主任）任纪检委员，建立了班子党建联系点制度。支部“三会一课”活动正常，台账健全，学习活动扎实推进，活动阵地达到“三亮五有十上墙”标准，并召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。支行党委中心组每月集中学习1次，做到集体和个人记录齐全、统一，提升了党建“三化三严”创建质量。

在党员队伍建设上，制定教育培训、青年人才培养、结对共建等方案，确定入党积极分子10名、拟发展对象2人、重点培养对象1人。组织党员在刘老庄八十二烈士陵园缅怀革命先烈、重温党员誓词。“七一”前夕，举办纪念建党97周年暨专题党课，6名党员分别上台交流学习周恩来精神、支行作风建设心得；党委书记、纪委书记分别上了《改进作风，转变行风，端正党风》主题党课和廉政党课，鼓士气、促尽责。

在党风廉政建设上，把“一岗双责”落实到各支部及具体责任人，层层签订《党风廉政建设责任书》。利用40天时间，开展作风效能建设专项整治。组织员工集中观看廉政视频，巩固提升“查教结合学案例筑牢防线促发展”警示教育成果。在“三线一网格”管理上，设立了运营（合规）员岗位和部门“合规员”，核心理念和网格责任图全部对号入座、张贴上墙。截至6月末，该行累计完成履职任务2209项，按时完成率达100%；收集、发布正能量4篇，其中省行层面3篇。