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盱眙总工会加强劳模管理工作

董胜刘晓娟

本报讯近年来,盱眙县总工会始终把为劳模办实事、解难事作为劳模管理服务工作的重点,千方百计为劳模排忧解难,要求各级工会更及时、更精准、更全面地服务劳模,营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚。

一是建立劳模动态管理机制。建立健全劳模信息数据库,做好劳模基本情况的核准、变动情况的更新。建立劳模人才信息库,对有专业特长的劳模按其所从事的行业、岗位分类建档,准确反映劳模专业技术水平和技能水平。及时掌握劳模动态信息,对劳模因各种原因造成家庭生活困难的及时反映并按规定实施帮扶、解困。

二是建立劳模关心慰问机制。做到“三必访”,即劳模生病住院必访、劳模突发困难必访、劳模有需求必访。特别重视长期工作在生产一线的劳模和离退休劳模,深入劳模家庭,了解劳模工作、学习和生活中的实际问题。实行劳模抚恤慰问制度,凡市以上劳模去世,所在单位工会及时上门慰问,并按规定向其家属发放抚恤慰问金。加大对患有重大疾病等特殊困难劳模的帮扶力度。

三是建立劳模宣传教育机制。注重运用媒体,采取多种形式宣传劳模先进事迹、崇高思想和优秀品质。汇编出版《劳模风采录》、《盱眙县劳模光荣册》,将历届近400名劳模的姓名和照片收录到画册中;定制了《劳动最光荣》专题个性化纪念邮册,把劳模的照片制成邮票发到每一位劳模手中;定制“劳模光荣”水晶纪念鼎等等。加大劳模(工匠)创新工作室建设,2017年评选出10个劳模(工匠)创新工作室,并给予每家5000元的奖励。

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