坚定不移抓党建 凝心聚力促发展
通讯员民淮宣
近年来，中国民生银行淮安分行党委贯彻落实党的十八大、十九大精神，坚定不移将抓好党建工作作为经营及其它一切工作的生命线，为推动淮安分行稳健有序发展提供强劲动力。
加强组织建设
夯实党建工作基础
党的建设基础在支部、在党员。做好党建工作首先要筑牢根基，对于成立不到四年的中国民生银行淮安分行来说，建立健全党的组织，将来自不同单位的党员干部融聚在民生银行的企业文化之中，是党建工作的重中之重。
中国民生银行淮安分行成立之初，即将基层党组织建设和党员学习提高作为一项强基工程来抓，一方面将党支部建设与机构设置相结合，设立六个党支部，健全组织架构。另一方面严格落实“三会一课”和中心组学习制度，按季下发学习材料，各支部按月上报学习纪要，定期检查学习笔记，确保学习教育取得实效。
“主题党日+”活动是中国民生银行淮安分行积极将党建活动与经营管理相结合的尝试与探索。通过开展党员知识竞赛、“金点子”活动等，激发党员的主人翁精神，参与业务经营，为发展建言献策。
加强实体支持
开启转型发展征程
为实体经济提供服务是金融行业的天职和宗旨，也是中央经济工作会议、全国金融工作会议以及全省金融工作会议提出的明确要求。中国民生银行淮安分行成立以来，在党委的推动下始终坚守金融本源，将服务实体经济作为发展的着力点和主方向，加强业务创新，助推淮安实体经济发展。
今年以来，中国民生银行淮安分行按照上级行统一部署，不断调整信贷结构，优化资源配置，重点发展制造业信贷业务，进一步加强金融支持实体、支持制造业的力度，助力淮安实体企业发展壮大。最新统计数据显示，中国民生银行淮安分行制造业贷款增幅连续4个月位居当地银行业金融机构首位。
在加大对制造业支持力度的同时，中国民生银行淮安分行始终坚持小微战略，助力小微企业发展，持续关注当地小微企业的个性化需求，加大业务创新，在提供贷款的同时，推出贷款续贷“转期”业务，降低小微企业融资成本。加大“云账户”“云注册”等新型服务产品的推广力度，为小微企业提供全方位金融服务。
加强合规管理
筑牢风险防控底线
合规经营是生命线，遵纪守法是硬约束。中国民生银行淮安分行党委将“树立合规文化、构建法治民生”作为稳健经营的头等大事来抓，将合规意识融入党建工作中，明确由纪检监察室牵头、各部门分工协作，从学习教育和检查问责等方面抓实抓好合规文化建设，筑牢风险防控底线。
组织全体党员开展廉洁从业专题学习，通过小组讨论、座谈辩论等多种形式加强党纪党规及行内制度学习，不断强化廉洁从业教育。组织全体党员和核心岗位员工赴德园、看守所、检察院等地开展警示教育，筑牢遵纪守法的思想防线。加强对纪检监察岗位人员培训，提升纪检监察人员素质。
严格落实员工异常行为排查工作，加强对员工特别是党员干部的账户排查，发现异常一查到底、及时处置。加大对违规违纪行为问责处罚力度，问责情况全分行通报，有效提升员工合规意识。
加强群团建设
凝聚全行员工合力
针对行内年轻员工占比多的实际情况，中国民生银行淮安分行党委充分发挥青年员工的生力军作用，坚持党建带团建及工会建设，不断强化青年理想信念教育，鼓励广大青年员工立足岗位，学习研究新技能、新知识，增强创新意识。中国民生银行淮安分行2016年度被江苏省总工会评为“工人先锋号”。
定期开展征集“金点子”活动，结合“三八”“五一”“五四”等节日开展行长面对面活动，收集员工各方面的意见、建议。考核办法、问责办法等重大事项实施前，召开工会会员大会进行审议，鼓励员工积极参与民主管理。每年组织青年开展读书活动、青年SMART活动及各条线部门员工技能竞赛等方式，推动员工快速成长。
组建民生跑团、羽团和足球、篮球、钓鱼、健身等员工俱乐部，民主推荐设立团长，按年度配备活动预算。注重加强员工食堂、情绪舒缓室、员工读书角等职工之家建设。对遇到实际困难的员工，号召全行员工伸出援助之手，曾组织为盱眙支行一名父母均患重病的员工捐款活动。
加强责任担当
展现民生品牌形象
参与公益事业是银行履行社会责任、展现良好形象的重要体现。中国民生银行淮安分行党委高度关注社会公益事业，经常性组织党团员参加志愿者服务、捐资助学、向慈善机构捐赠等活动，今年南京分行行庆期间，带领党员和青年员工赴清江浦区托养中心开展“献爱心·送温暖”爱心慰问；每年组织义务献血；逢中高考组织爱心助考等活动。
中国民生银行淮安分行将党员活动与社区活动紧密结合，组织党员深入基层，参加社区各类活动，将金融宣传、金融服务送到社区，送到群众身边。组织党员宣传队到老年大学等地开展金融知识宣传，提升公众防范电信网络诈骗的意识，积极践行金融企业社会责任。
中国民生银行淮安分行通过坚持不懈狠抓党建工作，为淮安分行的快速发展提供了强力支持。中国民生银行淮安分行将继续坚持以党建为引领，将改革转型发展工作落实到实处，进一步提高服务淮安居民、地方经济的水平。