洪泽供电公司举行劳模和工匠精神研讨会

贾佳郭承忠

本报讯“今天我们邀请了公司第一位‘双高师’、国网公司‘技能类’优秀专家人才李大银，淮安市‘五一劳动奖章’获得者张文鑫和国家电网公司先进班组的变电检修班班长胡因宝等同志参加研讨会，分享劳动创新心得。”这是6月11日，洪泽供电公司纪委书记、工会主席汤池在公司“新时代、新思想、新作为”劳模精神和工匠精神研讨会上对与会的班组长、青年骨干员工的开场白。

80后的李大银是技能专家、青年员工学习的好榜样。他就进一步弘扬新时代劳模精神和工匠精神、做好青工思想教育分享了自己的看法：青年员工应深刻认识劳模精神、工匠精神是实现中华民族伟大复兴中国梦不可或缺的强大精神力量，需要坚持不懈地把劳模精神、工匠精神作为自己思想教育的重要内容，青年员工更应把劳模精神、工匠精神作为服务国家、服务人民最为可贵的人生法宝。

张文鑫也是一位80后，自2003年参加工作以来，多次被评为省、市公司年度先进个人、安全生产先进个人。他的奉献精神仿佛春风化雨，滋润鼓舞着青年人。他在研讨中提出，各部门、班组应充分彰显劳模文化特色。班组讲堂需要开展劳模教育，培育劳动情怀，弘扬工匠精神。他认为本次研讨会的举办，必将进一步推进劳模文化育人模式的创新发展，为在公司系统营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，积极贡献员工的智慧和方案。

汤池在总结讲话中表示，本次研讨会实现了五项融合：一是把宏观背景、时代背景与班组微观主题相融合，实现上下融会贯通；二是把历史追溯和企业现实关照相融合，实现古今贯通；三是把学术研究和实践探索相融合，实现理论贯通；四是把政治教育科研和政治教育教学相融合，实现理论贯通；五是把企业管理和专业技能相融合，实现教育贯通。他号召公司青年员工和“7890创新俱乐部”、老中青劳模、先进班组长联合起来，共同用劳模精神和工匠精神来开拓进取，提质增效，创造新业绩。

汤池强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持大力弘扬劳模精神、工匠精神与加强员工思想政治教育有机结合，坚持大局意识和问题导向，深入研究劳模精神和劳模理论，大力弘扬劳模精神和工匠精神。

公司青年骨干们在听取了劳模和工匠们的事迹介绍后，纷纷表示要以劳模工匠们的精神为指引，充分发挥青年生力军的作用，为公司发展创造新业绩、作出新贡献。