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盱眙县财政局打造党建工作品牌

记者姜采蓝杜勇清

通讯员胥财轩

本报讯日前,盱眙县财政局党建“亮灯工程”考核办法新鲜出炉。根据考核办法,该局将对局机关党员的学习笔记、学习出勤等情况实行积分管理,结果与年度考核挂钩。

这是盱眙县财政局创新党建工作路径、打造党建工作品牌的措施之一。今年以来,该局通过开展机关党建“亮灯工程”、党员冬训、“书香机关”创建等活动,党务和政务工作同频共振,机关学习教育、亲民服务和党员志愿者服务等品牌效应持续显现,党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

学习系统化,考真功。盱眙县财政局是目前苏北地区唯一获得“江苏省书香机关建设示范点”称号的县级单位。今年起,该局将“周末财政讲堂”制度与党建“亮灯工程”制度相结合,参学人员从领导干部扩大到全局,有计划地邀请纪检监察部门开展党风廉政培训,同时以党的十九大报告和党建基础知识为重点,结合学习课程自主出卷开展月度学习测评,以考促学。

管理清单化,赛实绩。在实行局党组书记、党支部书记、党支部班子、普通党员四级承诺书基础上,该局印发了党建责任清单、党建项目清单和问题整改清单;以“创三优、插三旗”竞赛活动为抓手,引导党员干部比作风、比服务、比业绩;推出“四星级”亲民服务品牌——民生财政“直通车”,将群众最关心的耕地地力补贴、农机购置补贴、五保户供养补贴等31项补助资金直接打卡到户,今年已累计发放2.4亿元,享受补助的有12.6万户。今年该局还将帮助乡镇村组新建农桥85座,可惠及群众16万人。

建设标准化,树典型。该局标准化执行“三会一课”、“党员活动日”、民主生活会等制度,做到每项活动事前有准备、事中有考核、事后有台账,并参照制定的考核办法,采取民主推荐的方式选树党员模范,全局先后涌现出市劳模、“李银江式”好职工、“盱眙好人”各一名。

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