弘扬“治淮精神” 夯实基层党建

王建费书云

本报讯“‘治淮精神’，就是不怕困难，勇于牺牲,艰苦奋斗的一种精神。”谈起早年抗洪抢险的经历，有着“金湖水利活字典”之称的老支书王作礼老先生对“治淮精神”进行这样的阐述。

近年来，金湖县水务局秉承“治淮精神”，以党的十八大、十九大精神为指引，认真贯彻全面从严治党的决策部署，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极探索实践“党建+水利”，强化党务业务融合力度，夯实水务系统基层党建基础。

创建机关党建示范点，助推基层党建工作再上新台阶。今年以来，该局党委以“全面从严治党”为主线，着力推进“学习型机关、服务型机关、效能型机关”建设，争创特色，建立亮点，着力打造机关党建示范点。持续推进“党员活动之家”建设，精心打造“承诺墙”，党委班子成员和各党（总）支部书记通过“承诺墙”亮身份、践承诺、做表率。布置党员“充电站”，定期更新报刊杂志，为党员群众创造良好学习环境。打造“书记工作室”，建立健全书记工作室工作制度，明确工作责任，突出党建引领作用。

打造党建工作品牌，以品牌引领促进基层党建提升。2016年，该局党委率先提出“12345”党建工作法。两年多来，在实践中逐步完善工作法各项制度，积累丰富经验，党建“品牌”效应不断扩大。“12345”党建工作法是指通过发挥基层党支部的战斗堡垒作用，让党旗在每一个基层阵地上飘扬。在党员所在支部和水利项目上的临时党支部、党小组这两个阵营中开展活动。通过支部自查、党委巡查、年终考核三项措施，强化规范化管理。采取“请进来教”“走出去学”“交流研讨”“检验成果”四大行动来提高党员党性修养。树立“党建工作有突破、全系统零违法、软环境和效能争优胜、服务中心有新贡献、水务发展有成效”作为服务发展的“五大目标”，拓展水利建设领域与党组织建设内涵。

推动党务业务融合，助推水务事业高质量发展。长期以来，该局党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，科学统筹党建工作与业务工作，把党风廉政建设的要求融入水利日常工作中。充分利用各项学习活动，不断更新理念，在重点水利项目、民生水利、水环境治理等方面，通过开展学习党的十九大精神、解放思想大讨论等系列半月谈活动，邀请专家学者做专题辅导讲座，组织党员前往德园、周恩来纪念馆等地开展实境教育活动，进一步推动党务业务融合，不断激励基层党员干部以更高站位、更宽视野、更大力度、更高效率、更实举措、更优服务引领金湖水利建设高质量发展。