“精神贿赂”流毒甚焉

□含辛/文

近日，有媒体指出在批评与自我批评中有一种现象：有些“批评”，表面上讲缺点，实际上变着法子表扬，拐着弯兜售优点。例如：“批评”某领导工作喜欢“加班加点”，个人生活“过于朴素”，对下属“过于爱护”等等，这样的“好缺点”，说者乐滋滋，听者美滋滋，真是皆大欢喜。

倡导批评与自我批评的初衷在于互相帮助发现缺点，转变作风。如上述这样表面“批评”实质表扬的做法，哪里能达到这个目的？

之所以会出现这种现象，还是源于不敢批评、不愿批评。不敢批评、不愿批评是怕说真话引起被批评者的不满，受到打击报复。甚至群众舆论对于敢于直言者也并不总是支持的，敢于直言者往往被看成“不成熟”“傻瓜”等。

作风建设要求我们加强批评与自我批评，一些干部在不得不展开批评的时候，就“聪明地”想出了说“好缺点”的法子，既完成了“批评”的任务，又不得罪人，真是“两全其美”。这是很多有“城府”者、为人“成熟”者的普遍做法。可怕的是，一个部门、一个单位一旦出现一个这样“聪明的”始作俑者，不少人就会发现这样的批评“很安全”，这种阿谀式的批评，外面罩的纱如此之薄，以至于没有人听不出来，也很容易学会，如果听者欣欣然，其他人难免有样学样，群起仿效，以至于将批评会开成变相“拍马”会，造成的后果十分恶劣：不仅无补于风气，反而更加败坏了党风政风。

可是对于一些干部来说，一直在听这些阿谀之词，难免被麻醉，以至于产生错觉，以为自己的缺点真的就是“连周日都在工作”“生活过于简单朴素”，真正的缺点连他自己也意识不到、忽略过去，更不会加以改正，直到酿成苦果。