盱城街道：清风释纪 固本清源

贺喜李杰林

为继续推进当前重点工作，持续加强作风效能建设，牢固打好纪律基础。盱城街道党工委、纪工委通过“四缕清风”提升街道党风廉政建设和党员干部自身建设，营造了街道风清气正的干事创业氛围。

一缕清风——廉政教育常态化。街道纪工委结合“两学一做”学习教育和“亮灯工程”每月带领机关支部全体党员干部学习廉政课程不少一次，每次课程从选题到备课到授课，都是精心挑选贴近党员干部现实生活的廉政知识。如：四月份学习的监督执纪“四种形态”，让党员干部认识到组织的严管厚爱；五月份针对当下使用微信进行社交的趋势，学习了《关于规范党员干部网络行为的意见》，要求党员干部慎独、慎微、谨言慎行。

二缕清风——案例学习深度化。所谓“前车之覆，后车之鉴。”街道纪工委每月利用“周一早会”带领街道全体党员领导干部进行案例学习。通过剖析身边反面典型案例，让党员领导干部从他人的事例中吸取教训，深入查找自己在组织纪律和廉政纪律等方面存在的问题，在思想上警醒起来，在行为上自觉起来，把讲政治、对党绝对忠诚放在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。切实帮助全街道工作人员拉拉袖子提提醒、照照镜子治治病。

三缕清风——细化工作流程化。为使“执纪监督”教育机制有效运作，盱城街道细化工作流程，对个别党员干部轻微违纪行为，通过走访谈心交流、一对一心理辅导等方式进行个性化教育，引导认识错误，放下思想包袱，更好开展工作；对带有普遍性的典型违纪问题，召开内部会议、小型座谈会等方式进行系统化教育，促进面上整改，建章立制，抓早抓小，防止小问题演变成大问题。

四缕清风――监督检查机制化。该坚持以法治思维和法治方式反对腐败，建立完善反腐倡廉制度，加强廉政风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同时，建立完善电话、信访和网络“三位一体”举报平台，引导人民群众有序参与监督，推动党务、政务公开，让权力在阳光下运行。