淮阴人社局以党建引领强队伍惠民生

吴艳

本报讯为适应新形势、新常态，淮阴区人社局坚持以党建工作引领干部队伍建设，激发党员干部牢记使命，奋力争先，为开启惠及全区人民的新时代新征程提供坚强的人力资源和社会保障。

抓基层党建，坚固战斗堡垒。坚持问题导向，抓住关键环节，通过党员冬训、党内政治生活规范年创建等活动，紧盯支部活动开展好不好、党员言行是否规范等方面的重点问题，及时进行摸底排查、自查自纠、集中整治。理顺全局党员组织关系，严格执行“三会一课”、“党员积分制管理”、“党员活动日”等制度，局党委领导带头积极参加“党员活动日”的活动，从细节着手抓示范，用实际行动作引领，把系统各党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员党员干部奋力争先的坚强战斗堡垒。

抓主题学习教育，增强党员干部担当意识。一是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，邀请区委党校专家、宣讲团讲师围绕学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题，集中举办理论宣讲活动；二是办好领导党课课堂、支部微党课课堂等学习教育特色课堂，引导党员干部认真解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；三是做好自选动作，为党员干部订制规定学习书目、自选学习资料两个学习“套餐包”；开展党章党规知识竞赛、实境教育、选推优秀党员等一系列活动，激励广大党员干部明确使命担当，投身新时代，实现新作为。

抓载体创新，找准服务大局抓手。一是打造“智慧党建”。组建机关党建QQ群和党建微信群，在内部OA办公平台开辟机关党委与各支部的联络通道，机关党建的沟通交流、任务落实更加高效。二是聚党建合力促脱贫攻坚。把脱贫攻坚战场作为检验机关党建成效的阵地，引导全局党员到乡村一线宣传政策、访贫问苦、争取项目、扶持产业，为建档立卡低收入户送技、送岗位，真帮实扶“摘穷帽”，在助困扶贫中当先锋、作表率。目前已有20余名低收入户家庭成员通过精准扶贫项目在该区南陈集、丁集、渔沟等医院正式上岗。