扎实推进党风廉政建设

王权江凤玉

本报讯淮安区水利局积极贯彻落实中央各项规定，严格落实党风廉政建设各项制度，层层传导压力，坚持“四责”并举，夯实主体责任，真正把“两个责任”扛在肩上、抓在手中。

坚持工单化“明责”。该局明确各单位党组织主要负责人是履行党风廉政建设主体责任的第一责任人，落实“一岗双责”，构建了“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。制订《党风廉政建设责任季度工单》和《基层党组织党风廉政建设主体责任季度工单》，全年共明确党委领导班子集体工作任务59项、明确党委书记局长及党委班子其他成员工作任务各45项、明确基层党组织主体责任工作任务51项。

坚持台账化“履责”。该局对局党委班子成员和下级党组织负责人共45人人手发放一本《党风廉政建设主体责任履责纪实手册》，要求对照季度工单的工作任务，按照“照单履责、全程留痕”要求，落实全程台账管理，传导履责压力，促使定责有界、履责有痕、追责有据，促主责意识提升。

坚持常态化“考责”。该局将党风廉政建设工作考核和其他业务工作考核同步进行，贯穿于组织建设、作风建设、制度建设、民生水利建设、水利惠民政策落实等重要环节，将考核结果与领导班子和领导干部年度履职尽责考核挂钩、与评先评优挂钩、与单位干部职工奖励性绩效工资挂钩、与年度考核挂钩、与干部选拔任用挂钩。

坚持刚性化“问责”。该局坚持真评真考真问责，对主体责任落实不力的，一追到底，一问到底，把治党压力层层传导到位。去年，对系统内38个单位共明查暗访120次，通报违规行为8起，问责10人，工作约谈11人，处分4人，行政警告4人。