突出“四个坚持” 实现新的跨越

伍晓伟王玮

2018年，金湖法院将紧紧围绕争创“全国模范法院”“全国文明单位”目标，突出“四个坚持”，努力实现新时代全院工作新跨越，为重彩绘就“美丽中国”金湖画卷，谱写金湖高质量发展新篇章贡献法院力量。

坚持以执法办案为中心

紧扣结案率、结收案比、法定审限内结案率、案件调撤率、一审服判息诉率五项指标上升，改判发回重审率下降，无12个月以上超长期未结案件“五升一降一无”目标。加强各类培训学习，积极开展岗位练兵、技能比武、业务考核活动，实现司法能力、审判质效、队伍素质“三个提升”。坚持宏观管理与微观监督并举、程序公正与实体公正并抓、法律效果与社会效果并重，着力打造铁案品牌、绩效品牌、阳光品牌、和谐品牌。

坚持以服务大局为己任

把法院工作放在保障和促进全县经济社会发展大局中谋划。积极投入扫黑除恶专项斗争，严惩各类刑事犯罪，保一方平安；创新多元化矛盾调解机制，完善化解各类民事纠纷；坚持依法裁判和协调相结合，促进行政争议得到实质性解；积极参与社会治安综合治理，深入开展各种普法活动，达到法治金湖、法治政府、法治社会“三个推进”，广泛开展进乡镇、进社区、进学校、进企业司法服务活动，创建服务型法院、服务型部门、服务型法官。

坚持以司法为民为根本

把群众的需要作为第一选择、群众的满意作为第一标准，不懈为群众做好事、解难事、办实事。强化“四有八化”诉讼服务中心建设、深化“全域诉调”机制建设、全面落实“繁简分流”制度、倾力打赢执行难决胜仗、扩大司法公开渠道，增强亲民、爱民、为民“三个意识”。以优质的服务解决民需、以公正的裁判维护民权、以细致的调解化解民怨、以快捷的执行实现民意，努力把司法为民的理念实实在在地为广大人民群众所体会。

坚持以司法改革为动力

全面贯彻《关于全面落实司法责任制实施方案》“1+5”文件精神，严格落实司法责任，提升司法改革公信力；深化人员分类管理，明晰各自职权，严格考核奖惩；加强审判团队建设，推进团队运转流程化、规范化；坚持“精简、科学、高效”为导向，扎实做好内设机构改革；大力推行智能庭审、庭审语音识别、文书智能纠错等新型智能化手段，实现信息化与审判执行工作的深度融合。促进科学、创新、驱动“三个发展”，建设高效、智慧、公信、廉洁的现代法院。