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紧盯“四风”不放松 督促整改不手软

文军

本报讯“再过几天就要过年了,在这里我送给大家一个特别的‘红包’:一是管住手,不该拿的钱卡物,坚决不收;二是管住嘴,不该吃的饭桌,坚决不吃;三是管住自己的腿,不该去的场所,坚决不进。”在年终淮安区教育系统党风廉政教育会上,淮安区纪委第九派驻纪检组组长顾沛然给参会的各位校长上了一堂生动的廉政党课。

据介绍,该纪检组进驻以来,已先后通过短信、微信、QQ群、会议、观看视频等方式开展形式多样的反“四风”问题教育。经过宣传、教育、整改、问责,一些群众反映强烈的,例如在职教师补课、民办学校乱收费等问题已经得到初步遏制,监督成效初显。

明确自身责职,不做“和事佬”。该纪检组准确定位,明确自身监督职能,绝不与驻在部门搞“一团和气”,该批评的就批评,该处理的就处理,紧盯形式主义和官僚主义,目前已开展工作纪律突击检查5次。此外,自去年10月份进驻以来,该纪检组已立案处理4名在职教师违规补课问题,处理4名采购职工福利拿“回扣”人员,追责3人,约谈1名机关人员。

厘清责任清单,精准整治。该纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,加强对群众反映的突出行业内“四风”方面问题的督查,厘清问题清单。经过梳理,教育系统目前群众反映的比较突出问题是教师有偿家教、民办学校乱收费问题。派驻组与教育局主要领导多次沟通交流,形成整改合力,即行即改。教育局迅速整改落实,出台一系列相关文件,严禁教师有偿补课,并要求各校与教师签订责任书,明确各校长为整治在职教师有偿补课第一责任人。针对民办学校乱收费问题,派驻组主动与物价部门联系,依据调查结论,拟对相关责任人进行问责。

监督手段多样,不留死角。该纪检组扎实推进各项工作,不坐、不等、不靠,主动出击,深入调查隐形的作风问题。一是对阳光纪检、名城淮安网等“线上”平台收到的信访问题,该组第一时间与该局党委沟通进行调查取证,对查实的问题充分运用“四种形态”进行追责问责。二是主动参与该局的各类涉及重大财务支出、党委会议、党风廉政会议、选人用人安排,发现问题及时要求整改,严重违纪问题立即处理,不搞“下不为例”。三是充分动员群众监督的力量,向全社会公布邮箱、信箱、监督举报电话,畅通民意反映渠道。

“学高为师,身正为范,针对教育系统‘四风’问题,我们还将持续形成压力,把‘四风’问题放到探照灯、放大镜下,与驻在单位共同维护作风建设的丰硕成果,严防‘四风’问题变异反弹。”淮安区纪委第九派驻纪检组组长顾沛然说。

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