淮安司法行政工作亮点纷呈喜过丰年

记者杜勇清通讯员盛杰

过去的一年，市司法局首次获评全市科学跨越发展目标考核优秀单位，再度夺得“全市101%服务年度优胜红旗”，一举斩获了“全省司法行政系统新闻宣传工作先进集体”“全市信访工作先进集体”“全市软环境建设十佳单位”等多个荣誉，全市司法行政工作也先后38次受到市委市政府和省司法厅领导批示肯定。

下苦功法治惠民“一马当先”

数据显示，去年一年，我市司法行政系统累计组建法律援助名优律师团9个，办理法援案件5609件，为群众挽回损失9905万元，连续12年有案件入选全省十大优秀案件。

在全面完成公证机构改制工作基础上，我市率先全省启动实施“诉讼与公证对接”工作，全年为民办理各类公证2.2万件，减免公证收费125万元，公证“错假率”为零；通过推行司法鉴定与审判、检察、侦查工作衔接协调机制，办理各类司法鉴定7374件，采信率达98%；连续16年成功组织国家司法考试，组织工作实现了零差错、零投诉，市司法局获评“全省国家司法考试工作先进集体”。

去年，我市将普法纳入党政综合目标考核，全面落实“谁执法谁普法”责任清单，开展“美好生活·德法相伴”、1.24宪法日等主题活动，组织千名机关干部旁听庭审、10万人参加“党员学宪法学党章”法律知识竞赛，建成国家级、省级民主法治示范村705个。

练内功固本强基“立马追镫”

为加快司法行政队伍标准化建设，去年，市司法局与市质监局联合制定出台《淮安市司法行政标准化建设三年行动计划》，建立14个标准化建设联系点，创新建立了司法行政规范体系。

在司法行政队伍专业化建设方面，去年我市以系统化教学、精准化培训为切入，重构县区司法局干部协管机制，进一步强化了县区司法局“一把手”任前考察、任职研究、组织谈话、绩效考核。全市县乡两级共招录公务员23名，建成法治类社会组织252个，有效缓解了基层力量薄弱问题，社会组织培育工作质效位列全省之首。

去年，市司法局率先全省司法行政系统出台干部能上能下暂行规定，以绩效为唯一导向，通过制度设计让干成事的有地位、让想干事的有舞台、让干不好的腾位置，选拔任用干部8名，交流轮岗2名，我市也被评为全省唯一设区市“三化建设”示范点。市司法局党组创新开展的“支部党员活动日”，荣获全市微视频党课第一名。

除此以外，市司法局针对新时期信息化建设的新要求，积极推进二级数据中心建设，完成专网并网升级，全市司法行政系统一体化智能平台运用良好。其中，清江浦区借力信息化平台创新推出的“百群万家智慧法务”工程，被司法部和省司法厅推广。

见真功创优创新“快马加鞭”

工作出成绩，创新是永恒主题。去年，市司法局在“律企同行”品牌工程既有经验成果基础上继续发力，打造“1+6+N”律企同行升级版。全年累计服务企业1043次，帮助企业解决法律问题799个，避免和挽回损失2.6亿元。“律企同行”法律服务模式被国家司法部、国台办在全国推广。

不仅如此，去年，市司法局在加快建设市级公共法律服务中心的同时，创新探索人民调解“三网共治”新模式，在全市建成涵盖1861个调委会、4120名调解员、376个专业性行业性调解组织的排查网络，并建成道德模范调解专家库，设立275个道德模范个人调解工作室，系列经验做法被省委信息快报推广。

另一份成绩单则显示，去年，我市通过实施法治文化阵地全覆盖工程，已建成省级法治文化示范点29个，市级法治文化示范点54个，法治宣传教育工作连续两年在省排名第一；探索的“政府主导、市场参与、调保结合”医患纠纷“一体化”调处机制，开全省先河；成立的市法律援助基金会，率苏北之先，市法律援助中心也连续两届荣获“全国法律援助工作先进集体”称号；面向社区服刑人员开发的“微矫务”平台为全国首创，帮助127人通过平台推荐实现就业。