涟水县司法局锐意进取展现新作为

马荣生何欣张瑶

新时代意味着新起点，新使命呼唤着新作为。2018年，涟水县司法局将以只争朝夕的精神，改革创新的气魄，锐意进取的状态，为全县社会经济发展提供更加优质的公共法律服务。

顺应新期盼，谱写法治宣传工作新篇章。以“七五”普法中期评估为抓手，提升普法工作的针对性和实效性。通过落实领导干部任前法律知识考试，领导班子年度述法考评等多种形式，促进领导干部学法普法；严格落实“谁执法谁普法”制度，压实责任、压茬推进，形成齐抓共管的普法新格局；利用群众喜闻乐见的淮海琴书等民间文艺和普法达人引领普法，依托“醉美五岛湖”、“长安APP”、微博微信、法润民生群等平台实现指尖普法。

顺应新要求，实现公共法律服务新突破。2018年，法律援助工作要树立新观念，创立新品牌，扩大数量，提升质量，继续保持全省前列位置；进一步加大社会组织孵化力度，通过政策扶持，政府购买服务等方式，鼓励社会组织参与法治宣传、矛盾调解、社区矫正工作；积极与省律协合作，开展“无人智慧律所”试点工作，打造全天候、普惠式的法律服务新模式。

顺应新任务，落实矛盾纠纷调处新举措。建立健全县、乡、村三级调解组织，在做好公调、检调、诉调的基础上，积极探索访调对接机制；加强智慧调解建设，全面推广使用“人民调解小助手APP”；利用好“长安APP”和网格员队伍，真正做到把矛盾纠纷发现在早处理在小。

顺应新形势，构建特殊人群管理新格局。按照省厅一体化建设工作要求，强化矫正执法水平，使调查评估、入矫解矫、集中教育、心理矫正等执法管理更加科学规范。加强重点人头管控，严格落实安置帮教人员必接必送制度。按照“三等五级”，把有重新犯罪的重点人头牢牢抓在手上，确保矫正衔接率、安置帮教率百分之百。

顺应新使命，展示司法行政队伍新风貌。强化队伍建设，通过举办不同类型的培训班，开展岗位练兵和优秀人民调解员、优秀基层社工、优秀公证律师评比活动；突出一线工作法，听真话，干实事，将司法行政工作的评判标准从做不做、有没有向好不好、优不优转变。强化督查督办，突出绩效考核长效机制，采取现场督查、网上网下督查、领导挂钩督查、群众满意度追溯督查等形式，把司法行政工作抓细抓小抓实。