我市四个着力提高人才工作质量

记者叶列

本报讯记者从市人才部门获悉，2018年，我市将围绕“坚持党管人才、狠抓政策落地、提高聚才质量、促进产才融合”四个着力点，推动全市人才工作上水平、出实效。

坚持党管人才。坚持既重物质又重精神、增“人数”与得“人心”有机统一，加强对专家人才的政治引领，加大优秀人才奖励扶持和宣传表彰力度，让人才真正安心创新、潜心创业、舒心生活。狠抓政策落地。扎实推进省26条、市22条人才政策和十大人才工程有效落实，做好人才服务管理“加减法”，加大人才金融扶持力度，推行企业人才项目资助后补助制度，发挥人才奖补资金效益。统筹各类人才队伍建设，积极对接国家和省、市重点人才项目，调整优化“淮上英才计划”申报评选，全年计划评选资助“淮上英才计划”创新创业团队6个、领军人才60名、急需人才400名。继续实施“名校优生”计划，启动新一轮科技企业家队伍培养计划，促进人才发展与经济社会发展协同并进。促进产才融合。紧紧围绕“4+2”特色主导产业，特别是以电子信息、食品、特钢及装备制造等千亿元产业为重点，全力服务“排头兵”企业，着力引进资助一批优秀领军人才、乡土人才和青年企业家人才。