涟水经济开发区：

潘曼胡蓉蓉

今年以来，涟水经济开发区始终将非公企业党建创新作为催生企业内生发展动力的重要举措，找准党建工作与企业发展相融互动的最佳切入点，以党建为抓手凝心聚力，实现党建与发展同频共振、互促共进，不断彰显非公企业党建特色品牌效应。目前，开发区成立了47个非公企业党组织，包括2个非公企业党委、1个小微企业联合党支部和44个独立非公企业党支部，企业党员180名。

深入指导，让组织成为企业党建“店小二”。近年来，开发区党工委将非公企业党建指导服务作为企业服务的重要内容，在服务企业经济发展的同时，帮助企业建立组织阵地，共投入了近10万元，统一规划，统一配备，为苏美食品党委、泰丰针织党支部、强凌照明党支部设立了书记工作室，引领亚森木业、恒春医疗、金之铖包装等16家非公企业党建工作。同时充分发挥非公企业综合党委的组织优势，实施了“小微企业归巢工程”，建立小微企业联合党组织，打造了小微企业联合之家及红领俱乐部，将原本分散在外、脱离党组织的10家小微企业重新集结、组建党组织，使小微企业组织生活、党费收缴、发展党员等各方面工作正常化、规范化。在开发区“大走访”活动中，成立党建工作指导小组，有12名企业党建指导员定人定期走访指导60多家企业党建工作，解决落实了企业党建问题和措施40余项。

注重培养，让党员成为生产经营“主心骨”。坚持“将党员培养成企业骨干，将企业骨干培养成党员”的理念，在发展党员方面坚持向企业倾斜、向一线员工倾斜、向业务骨干倾斜，使党员队伍成为企业的攻坚队伍、突击队伍，2017年发展党员16名，其中非公企业党员11名。通过在企业开展党员“亮身份、亮业绩、亮形象、亮承诺”为主题的党员示范岗创建活动，充分激发企业党员工作热情，充分发挥企业党员先锋作用。泰丰针织、苏美食品、强凌照明等企业在生产一线设立了“党员责任区”、“党员班组”、“党员先锋岗”，每逢需要赶时间、赶进度的艰难生产任务时，都是党员冲在一线，攻坚克难，出色完成生产任务。泰丰针织有限公司作为港资企业，“党员班组”多次出色完成了突击性订单生产任务，香港方董事长对企业的党建工作充分认可并全力支持。

发挥主动，让企业成为党内关爱“热心人”。涟水经济开发区坚持务实创新，以“围绕企业需求，让企业尝到甜头”为非公企业党建工作导向，使企业主动融入党建、积极开展党建。今年以来，区党工委为强化党员的在党意识和先进意识，增强党员的获得感和荣誉感，结合开发区实际，深入实施以激励、关爱和帮扶为主要内容的“党内关爱”党建书记项目，同时设立了党内关爱基金。这一党建项目得到了园区企业的衷心支持，纷纷主动向党内关爱基金捐款，今年7月份，淮河木业、快乐电源、苏杭科技、亚森木业、大自然食品、妙通纺织等企业共向开发区党内关爱基金捐赠了32万元，并在“七一”纪念活动中举行了捐赠仪式，在全区企业中起到良好的示范效应，同时区党工委又拿出了20万元，慰问了非公企业优秀党务工作者5名、模范党员10名、困难党员15名。