做镜片材料的领跑者

记者左文东

通讯员朱小柱罗爱锋

“为人类眼睛护航，做镜片材料的领跑者”，是张鹤军作为一名科技人的坚定信念。他从南京大学硕士毕业后，2014年入股江苏视客新材料股份有限公司任总经理。

张鹤军说，高性能光学材料长期被国外跨国公司垄断，国内所需只能靠进口，这一短板从源头上制约着产业发展，限制了企业进行产业结构调整的自由度。如何从源头上改变国外供应商限定产品的被动局面？如何打破受制于人的现有格局？张鹤军带领研发团队专心研究，从研究方案制订、过程数据分析、方法方式总结等，他都是反复思考、推敲；在实验过程中，每次他都全程参与，不怕苦、不怕累，与实验人员一起工作到深夜，先后攻克各种技术难题16项，获得受理和授权发明专利17件，2件产品填补国内空白并列入省重点新技术新产品名录，3件产品被认定为江苏省高新技术产品，承担各级科研项目6项，其中省市重点科研攻关项目3项，先后获得第四届江苏省创新创业大赛二等奖、第五届中国创新创业大赛新材料行业第三名，通过从基础研究到应用研究的全链条一体化设计，在源头上改变了国外技术垄断的被动局面。

企业发展最重要的是创新，最需要的是人才。只要得知相关人才信息，无论地方多远，时间多紧张，张鹤军都想方设法及时赶到，飞机票没了赶火车，坐票没了买站票。为引进吉林大学“千人计划”专家乔振安博士，张鹤军抓住一切可能的机会与其交流。精诚所至，金石为开。最终，他的诚意打动了乔振安。他把“和谐、敏捷、灵活、软化”等柔性内涵融入到实际管理工作中，以实现“从管理人到开发人”的转变，发挥人才集聚的联动效应和群体效应，最大限度地体现人才的价值。视客新材料现已基本形成一批素质高、结构合理、与企业发展相适应的高层次人才队伍。人才团队中博士学历8人，硕士学历6人，先后有11名高层次人才获得省市级以上人才部门认定，其中国家“万人计划人才”1人、国家“千人计划人才”1人、江苏省“双创人才”2人、江苏省“苏北计划人才”1人，高层次人才存量三年增长率35%。

法国ESSILOR、日本三井等大牌制造商先后都找过张鹤军，谈的是如何高价购买与合作。但张鹤军经过慎重思考，还是婉言谢绝了他们。他决定自己做，不为别的，为民族工业尽自己的绵薄之力。他对员工说，从来到视客之初，他就一直怀揣中国人的科技梦，他坚信中国创造一定会得到国际上应有的肯定。他执着的敬业精神，激励、感染着每一位员工。

同时，他积极谋求与先进技术机构、科研院校的技术交流与合作，加大与吉林大学、国家纳米科学中心、中科院长春光机所等单位产学研合作力度，派出实验室人员参与学术交流会，组织人员到同类机构考察、学习，通过寻找光学材料技术空白领域，打造非对称技术优势，走“小而专、小而精”之路，企业驶入了产业升级、科技发展的快车道，产品设计周期减少了三分之一，成本降低了8%，合格率提升了6%，近三年销售收入增长率105%，利润增长率153%，税收增长率135%，取得了较好的经济效益和社会效益。