涟水县总工会：劳动竞赛活动结硕果

贾志云杨娟

本报讯今年以来，涟水县总工会认真组织开展以弘扬“工匠精神”、劳动精神为主题的劳动竞赛劳动竞赛活动，激发了创新活力，弘扬了奉献精神，为决胜全面小康打下坚实的职工基础。

各方联动格局确保竞赛活动向走向深入。该县总成立了以县劳模办公室牵头、以各基层工会主要负责人为本单位劳动竞赛第一责任人的劳动竞赛活动责任框架。下发了专门文件，按市总有关要求，结合涟水实际，明确竞赛内容、制定活动方案、落实责任主体、加强检查督导，开展持续跟踪，确保各单位竞赛方案全、职工参与广、活动势头猛。

广泛发动营造竞赛活动浓烈氛围。根据不同单位、不同企业，量身打造竞赛内容、竞赛规则、评选办法。将竞赛与全市劳动竞赛相衔接，保持涟水竞赛活动特色。深入开展以思维创新、技能创新、岗位创新、技术创新的创新竞赛；以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议、小经验为主要内容的“六小”立功竞赛活动。竞完范围涵盖了全县各级机关、企事业单位职工。全县各级工会参与劳动竞赛活动达65家，参加劳动竞赛活动职工近40000人次。全县参与合理化建议活动的单位有85家，参加人数达29000人、提建议人数23960人、参与率达85%，建议件数达2969件、采纳件数达1368件、实施410件、实施率达23%、评比出“六小”竞赛成果895项，创造经济效益达500万元。

劳动竞赛活动培育了一大批先进典型。劳动竞赛活动的深入开展，助推了一批先进典型的不断涌现。在2017年五一前夕评选上报淮安市劳动模范33名、江苏省五一劳动奖章1名、江苏省工人先锋号一个，评选市工人先锋号10个、市"五一劳动奖状"4个。积极配合市总工会开展“淮安工匠”培育选树工作、“科技创新”评选活动。组织劳模先进代表组成劳模事迹宣讲报告团进机关、进基层、进社区进行事迹巡回报告，极大地弘扬了劳模精神。