老子山镇干部大走访出真招见实效

周炜桐严闯

本报讯老子山镇立足镇情实际，将“三进三帮”与民情实事、企业生产、矛盾排查等工作相结合，统筹安排，联动发力，有效推动了镇域经济发展，促进了社会和谐稳定。

关注民生，落实责任精准帮扶。镇领导干部深入挂钩村（居）走访调研，采取针对性、多形式帮扶，促进村级经济发展和民生改善。结合各村条件和资源特色，以责任制形式谋划各村发展富民的思路。注重用足惠民政策，“一村一策”促发展，增强薄弱村集体实力。对地势偏远的刘咀村，成立镇主要领导为首的帮扶小组，帮助申报项目，为村部引资铺路，新建水利设施，鼓励村民流转土地，集资建设蛋鸭规模养殖和稻虾共作示范区；与全镇旅游发展规划衔接，打造老子山—刘咀村—明祖陵景区特色旅游线路，项目完工运营后，预计村集体年增收10万元。镇班子成员人人结对帮扶困难群众，定期深入湖区、滩头扶贫助困，走访慰问敬老院、孤寡老人及弱势群众，共走访特殊困难群众63户，捐款捐物价值13000余元。

服务企业，深入调研出谋划策。镇领导干部围绕工业经济快速增长的发展目标，深入宇天港玻等企业走访调研，当好“店小二”，尽心尽力为企业排忧解难。经过细致调研、共商计策，协调农商行为宇天港玻贷款1000万元，新招工30余人；帮助淮上明珠度假村解决500万元流动资金。为放大老子山资源优势，加快发展旅游产业，镇领导深入艳阳温泉山庄、江苏富有旅游开发公司等企业走访调研，了解到企业在资金和用工上亟待解决的问题，当即与企业会商会办，全力帮助化解难题，从不同渠道为企业累计协调周转资金450万元，解决用工260余人。

化解矛盾，解决问题促进稳定。镇领导班子成员带头深入基层一线，分别组织11个村（居）党员和村民代表，召开各类座谈会15场。镇党委、政府对群众反映的各类问题及时汇总、梳理分类，按照轻重缓急程度拟定各类问题解决和社会矛盾化解工作方案，压实镇班子成员包联包案、相关部门和人员的责任，建立督查考核机制，确定问责追责和表彰奖励措施，强力推动问题解决和矛盾化解。针对调研发现的村级班子建设问题，镇党委加大村干部教育培训力度，修订奖惩激励办法，树立“担当进取、实干争先”的选人用人导向，推动全镇党员干部在“三进三帮”活动中服务为民促发展、维护稳定当典型。