洪泽供电党建书记项目受区委肯定

徐良军李成

本报讯10月9日，洪泽区供电公司在周例会上通报了区委督查基层党建书记项目工作情况，特别是“书记项目”老子山供电所企业文化建设示范点的创建实施情况受到区委督导组肯定。

9月30日，洪泽区党建办第三督导组对该公司基层党建“书记项目”工作进行现场督查，督查采取了查阅台账、书面督查和查看项目现场相结合的方式，侧重工作成果和群众满意度。

今年来，该公司党委积极开展“书记项目”老子山供电所创建省级企业文化示范点，围绕老子文化思想传承与发扬，将本土文化与新时代国网精神相融合，构建出具有本土特色的老子山供电所文化理念和文化体系。主要做法：一是打造阵地，营造企业文化落地浓厚氛围。建设宣传展厅、电子沙盘、员工之家、训练学习室和铁牛共产党员服务队等，展示供电所企业文化建设的全貌。二是创新机制，以“四强一利”（强心、强人、强所、强业和利民）推进示范点建设。强心：打造团队精神，凝聚人心。强人：提升员工专业技能，精简优化规章制度，有法可依。强所：提升供电所整体管理水平，主要强化细节管理。强业：优化湖区电网建设，学习借鉴陆地供电所先进经验，从而实现湖区电网赶超目标。最终达到利民便民目的。三是加强监督，保证企业文化示范点创建质量。示范点员工精神面貌和工作环境都有了很大的改善。