淮师二附小举行“青蓝工程”结对仪式

朱爱悌胡长青

本报讯淮阴师范学院第二附属小学日前举行第二届“青蓝工程”结对仪式。

该校把“青蓝工程”列入学校工作和相关管理考核之中，建立“青蓝工程”工作组织，落实责任人，具体负责“青蓝工程”的制度建设、过程管理、考核验收等工作。本次结对总体培养目标是：一年合格，二年胜任，三年成为骨干。

校领导就推进新学期“青蓝工程”提出具体评价考核要求，明确双方基本职责。蓝方每学期按照合同和相关管理要求，对徒弟在师徒结对期间的表现及时作出工作记录和书面鉴定等。青方每学期按照合同和相关管理要求，认真做好平时工作记录，写好拜师学习的心得体会、工作学习汇报总结等。

学校建立健全“青蓝工程”结对帮扶、过程管理和考核评价体系，对优秀师徒实施考核奖励政策,建立师徒结对过程管理台账，每学期末对师徒结对履行合同情况进行考核；师徒结对三年期满，将组织验收和综合考核。学校每年评选一次“优秀师徒”，并进行表彰。大力宣传“青蓝工程”成果，通过多种途径鼓励青年教师尽快成长。开展青年教师教育教学技能竞赛，定期组织开展“三字一话”、“说课”、“评优课”、“多媒体课件制作”、“教案设计”等教学基本功比武活动；通过举办成果展示会、报告会、演讲会、经验介绍会等形式，向社会展示青年教师精湛的教育教学技能、文明风貌和师表风范。