市一院教学工作成绩显著

王玉玲陈梅

近日，淮安市一院副院长张建淮带领培训处一行来到常州，参加南京医科大学的教学工作会议。会议总结了2014-2016年各医院的教学工作情况并进行了表彰，解析了教学职称评审中的问题，介绍了PBL教学法的设计与实施等等，还组织了临床教学工作的论坛。市一院张建淮副院长应邀上台分享了该院的教学管理经验，从教学管理体制、教学管理的具体做法等方面作了阐述，得到现场与会人员的一致好评。

南京医科大学教学业绩分析报告中指出，南医大附属淮安一院在近年的教学工作中，取得了可喜的成绩：连续3年获得教学中期检查一等奖、最佳组织奖以及多个单项奖；在第三届南京医科大学教学查房竞赛中，来自南医大附属医院及教学单位的72位老师参加比赛，比赛分为初赛和复赛，初赛要求各位选手录制竞赛视频发送到学校，评比通过后再选派专家到医院进行现场评比，选手们经过激烈角逐，最终，血液科的陈月老师荣获中级职称组“一等奖”；见习生第一阶段考核CPR单项在所有附属医院中市一院位居第一；该院的丁涟沭、刘彦梅被评为“优秀管理人员”，陆卫平、吴尚农、王守国、陶国全、华馥、焦常海、李佩忠、王华宇被评为“优秀教师”，王守国主任作为优秀教师代表上台领奖。

市一院领导都十分重视教学工作，把教学工作纳入到科主任目标考核之中，因此无论是理论教学，还是实习教学，老师们都能认真对待，始终把教学工作当成医院整体工作的重要组成部分，从而保证了教学质量，促进教学工作不断取得成绩。同学进驻该院后，教学办首先给学生进行系统的岗前培训，给同学们介绍院况、医疗规章制度、病历书写规范、医患沟通技巧及学生管理制度等，使学生对一年的学习生活有初步了解。针对见习班同学，教学办从教学计划的实施到教学任务的分配核实，从教师授课时间的协调到课表的排定，从组织教师试讲到集体备课，从课前提醒到组织随堂听课，从试卷的准备到考试的组织，每一个环节都规范有序，杜绝了教学过程中教学差错及教学事故的发生，从而保证教学工作的正常运行。五年级实习同学进院后，各教研室即制定出一年的教学计划，由各科教学秘书负责实施，教学办组织督导专家进行不定期抽查，每一轮结束后，认真组织学生进行培训考核，确保每位学生能够掌握相关的知识和技能操作。

市一院的老师都是兼职教师，遍及医院各个科室，平时工作都十分繁忙，既要做一名好医生，又要做一名好老师，是一件十分不容易的事情。然而，由于大多数老师带教意识增强，摆正了医病与育人的关系，较好地化解了病房与教学的矛盾，确保了教学工作正常开展，并收到了很好的效果，受到学生的一致好评。各教研室主任、督导专家对教学工作给予大力支持，积极、主动参加院内各项教学活动的培训、检查工作，及时反馈检查结果，高标准、严要求的开展工作，以实施课程改革为核心，抓学习，强研究，推进课堂教学改革，保证医院教育教学稳步持续发展

截至目前，市一院共有南京医科大学教授4名、副教授67名，讲师257名。南医大博士生导师5名，硕士生导师168名。桃李不言下自成蹊，老师们最期待的是人才济济杏林春暖！