市中医院创建全国文明城市动真碰硬显成效

白海连

按照市委市政府对我市创建全国文明城市工作的新要求、新部署，市中医院创新思维举措，强化措施落实，以创促改，举一反三，文明城市创建各项工作有力推进。在召开创建全国文明城市任务部署会上，市中医院院长、党委书记叶春晖明确要求，创建全国文明城市“大战”在即，我们要立足“现在就来，必到我院”，立志“不失一分，争取加分”，全院所有干部职工要立即行动起来，全员参与，全身心投入到这场新时期“淮海战役”中来。

医院对各个片区和点位实行主管部门管理、属地管理和片区责任科室“三方”管理，对照创建标准，创新思维，出台切实可行的考核标准，对发现的问题实行“三方”担责，如：每在医院发现一个烟头或一处杂物分别扣罚环境卫生主管科室、所在地科室和片区责任科室20元，在职职工、保洁员、护工、保安、志愿者等均可用捡到的20个烟头到总务科换取一个鸡蛋，对各片区责任科室每日发现的问题即时通报,做到即知即改、立行立改，确保横向到边，纵向到底。

在创建过程中，市中医院突出问题导向，主动寻找问题，对在上级督查其他医院中发现的问题，医院主动对标，照镜子，正衣冠，尽可能把类似问题消灭在萌芽状态。医院还实行每日督查督办制，由院领导带队，每日在全院范围内进行督查，每天下午5：00准时召开院创建全国文明城市工作督办会，将督查结果在督办会上反馈，当场公布考核结果，并将结果通过微信群、QQ群及时反馈给全院干部职工。一系列既严格又人性化的措施，有力调动了全院干部职工干事创业的热情，医院的文明氛围深入人心，内外环境焕然一新。