“工企同行”织牢安全生产“防护网”

记者杜勇清

通讯员赵萍杨晶晶

本报讯洪泽经济开发区工会的最新统计数据显示，该区现有的402家企业中，全年零事故、零伤亡、职业病发病率为零的企业达385家；包括45家非公企业在内，区内常年自主开展安全生产竞赛活动的企业占比达96%。

自去年以来，洪泽经济开发区工会以“安康杯”安全生产竞赛活动为载体，实施了“工企同行”工程，通过做优平台、筑牢防线、培树典型等系列举措，在携手企业开展安全生产、护航企业快速发展之路上成效显著，亮点纷呈。

搞竞赛，做优“三大平台”。在“安康杯”竞赛活动中，洪泽经济开发区工会紧扣“政工企”联动平台、“安康行”宣教平台、“企安心”服务平台等三大平台建设，定期向开发区党工委和管委会汇报竞赛活动开展情况，协同制订活动方案，形成了“政府领导、部门联动、企业运作、职工参与、社会支持”的工作格局，通过开辟竞赛活动网站专栏、建立微信公众号及QQ工作群、组建安全生产宣讲团，开设安康课堂等，广泛宣传安全生产竞赛活动。自去年以来，该区已累计悬挂安全标识、标语5000余幅，开展安全知识竞赛、培训讲座、宣讲演讲等活动180余场次，参与职工超过12万人次；开展事故触心、访谈交心、帮扶暖心的“三心”专题活动280多场次，受教职工达26500多人；开展送清凉、送法律、送安全的夏季安康“三送”活动，慰问一线职工物品价值达300万元；帮助企业排查整改安全事故隐患411项，参赛企业通过自查自纠整改违章行为550次，整改率98%以上。

抓保障，筑牢“三道防线”。在竞赛活动中，洪泽经济开发区工会引入“大数据”思维，建立了区内企业安全生产工作数据库，对所有企业实施分类建档，实现监管全覆盖，筑牢了“常态监管”防线。在此基础上，他们还建立了条块结合、纵向到底、横向到边的安管网络体系，对园区企业实行日常巡查机制，分时段重点排查企业“三废”排放及安全生产隐患，参与惩处违规违法行为947起，筑牢了“网格巡查”防线。除此以外，洪泽经济开发区工会在区内重点企业设立了安全生产协管员，成立了企业职工监督员队伍和事故应急处置队伍，新添了应急救援装备，为企业拉起了“安全预警”防线。

树品牌，培育“三类典型”。洪泽经济开发区工会以品牌战略为引领，在“工企同行”工程实施和安全生产竞赛活动中注重培育“安全明星企业”、“安管创新企业”、“幸福满意企业”。具体操作中，他们将安全生产竞赛活动纳入“安全明星企业”评比内容，对全年零事故、零伤亡、职业病发病率为零的企业进行表彰奖励，同时建立黑名单制度，对发生安全生产事故的企业，降低资金争取、项目扶持优惠幅度。去年，该区“三零”企业增至385家，职工伤亡率下降至0.16%。而“安管创新企业”典型的培树，则大大激发了企业开展安全管理的创新活力，作为全国最大的气缸套生产基地的华晨机械有限公司，至今已保持了连续35年安全生产记录，他们首创的“ABC三级安全生产检查”制度已被推广到全区165家装备制造类企业。在“幸福满意企业”创建行动中，洪泽经济开发区工会目前已帮助18家企业建立了女职工关爱之家，推动12家企业建立了健康医疗室、网络教室、心理咨询室、职工文体中心，指导200多家企业实行了职工年度免费体检制度。