金湖人防办着力提升工作效能

陈剑肖瑞

本报讯今年以来，金湖县人防办紧紧围绕省、市年度目标任务，强化措施补短板，追赶超越争一流，积极推行“四个一”工作制度，有效激发干部职工履职尽责热情，提升了工作效能。

一是“一天一日志”制度。依托该县绩效考核平台，要求每名干部职工每天在网络平台填报工作完成情况、已办结事项、待办理事项以及面临困难，便于办领导根据进度对全局工作进行调控。

二是“一周一例会”制度。利用每周召开工作例会的时机，组织每名干部职工汇报上周工作开展情况，规划本周工作任务，对工作中遇到的疑难问题集中研究解决。

三是“一事一督查”制度。对阶段性、重点工作进行专项督查，定量与定性相结合，总结经验成绩，排查差距不足，提出具体改进措施和要求，确保工作按期推进。

四是“一月一考评”制度。制定月度考核表，由办领导对每名干部职工业务学习、任务完成、工作纪律等面内容进行打分，并进行公示，不断增强全体干部积极谋事、干事的“正能量”，消除消极懈怠的“负能量”。