盱眙县城管局：“两学一做”常态化制度化

嵇小娟

从开展“党员亮身份”“三比三创三评”到“党员直接联系服务群众”，盱眙县城管局不断提升基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，引导广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，结下了累累硕果。

推进“三比三创三评”活动。迅速召开动员部署会，制定《县城管局党委开展党支部“三比三创三评”活动实施方案》机关党支部争创“示范支部”，局属6个党支部分别创建1个省级、1个市级、10个县级优秀书记工作室、党性实境课堂、支部“金牌党课”，加快推进盱眙公益性场馆党支部省级党性实境课堂以及机关党支部市级“金牌党课”创建工作。积极开展“比干劲、比奉献、比创新，创一流队伍、创一流服务、创一流业绩，党员互评、领导点评、群众测评”的“三比三创三评”活动，以此要求党员干部进一步发挥先锋模范带头作用，密切党群干群关系，营造创先争优的良好氛围。

开展“书香机关”创建。持续推进学习型党组织建设，以党建理论、业务知识、文学生活等内容为学习重点，推动机关学习常态化。开展“书香机关”示范点创建工作，设立我局特色的阅览室，收录了四百余册图书，通过读书设施建设、读书制度建立、读书活动开展、读书成果展评形成一批具有单位特色的读书品牌。继续开展读书月活动，集中组织好书推荐、名家讲堂、主题征文等特色活动，推动“书香机关”创建活动扎实开展。

强化“三会一课”制度。强化“三会一课”思想教育功能，将“两学一做”融入其中，每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支部委员会会议和党小组会，按期上党课，经常性开展“两学一做”学习教育。完善“6+1”党内政治生活机制，即规范“三会一课”、民主生活会（组织生活会）、民主集中制、谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评等六项党内政治生活。

开辟廉政文化宣传阵地。坚持德纪并重、教育在先，深化“五德”、“三警一线”主题教育，在城管局一至三楼的大厅、办公楼走廊、楼梯转台等显著位置设置党风廉政文化墙，文化墙主要以图文、标语、名言警句等形式呈现出政策法规、廉政格言、城管执法变迁史等，打造焕然一新的机关勤政廉政办公环境，营造了浓厚的警示教育氛围，在潜移默化中转变作风，树立新风，倡导廉政清风。

加强“书记项目”常态化建设。大力实施党建创新创优工程，积极打造创新型机关党组织建设。通过开展“三看三比”创新创优“书记项目”活动，在党员干部和职工中开展“三看三比”考核举措，即“看责任区，比履职规范度；看考核榜，比岗位胜任度；看投诉率，比群众满意度”，增强党员干部和职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效率意识，加强作风建设促进效能提升。切实提高机关党组织书记的创新能力和综合素质，推动城管局党建工作再上新台阶。

优化亲民服务品牌创建。持续推进“魅力城管1+3”亲民服务品牌升四星品牌创建工作。在项目设置上紧扣基层市民生活需求，推进城区路灯布盲工程。制定方案，明确内容、实施步骤及工作要求，确认分工。制定工作任务实施进度表，实行工作进度周上报。每季度项目过堂，补差补短。涉及品牌创建工作均实行动态考核，按时间节点督查。推广品牌宣传，扩大社会影响力，提高“魅力城管1+3”亲民服务品牌创的满意度和美誉度。

提升志愿服务活动实效。逐渐扩大城管志愿服务网络，将志愿服务活动纳入“三看三比”考核机制。实行常态志愿服务和重大活动志愿服务同步推进。采取部门任务分派、干部职工自愿认领、单位提供协助方式提高常态志愿服务的频度和密度；围绕龙虾节、文明城市创建等重大活动组织开展专项志愿服务，提高城管志愿服务在经济社会发展和民生改善中的促进作用。