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洪泽住建局清欠工作再发力

吴玉兰

本报讯为更好地预防和治理拖欠农民工工资问题,今年以来,洪泽区住建局在严格执行“农民工工资保证金制度”和“无欠薪准入制度”的同时,进一步完善机制抓预防、强化监管抓苗头,大力推行建设领域农民工工资实名制管理,切实维护农民工的合法权益。

一是签订劳动合同。全区建筑施工企业所有在建的项目须在农民工入场施工前,与农民工签订正规劳动合同。

二是建立实名制信息系统。根据劳动合同、完成的工作量及出勤情况等信息,编制农民工工资花名册,建立农民工工资实名制信息系统,实施实时监管,实现现场和市场的无缝衔接,有效解决出工纠纷、转包和违法分包等问题。

三是银行卡支付工资。所有施工总承包企业须在银行设立农民工工资专用账户,为招用的农民工办理实名制工资银行卡,按月编制工资花名册,并经农民工本人签字确认后,委托银行按时足额将农民工工资打入农民工个人银行卡中,实现农民工工资“精准支付”,减少工资发放环节,降低拖欠风险。

截至6月底,全区19个在建项目都已按照相关规定缴纳了农民工工资保证金,15个已实施农民工工资实名制管理,12个已办理农民工建工卡;12家施工企业已通过银行工资专户代发工人工资500万元以上。

下一步,洪泽区住建局将严格按照市、区相关文件要求,在全区所有施工企业全面实行农民工工资实名制管理。

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